【篇一】
黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，這是黨的十八屆四中全會提出的鮮明觀點和重要論斷。筆者覺得，這一要求是對黨員干部的最好保護(hù)。
梳理落馬官員的通報，涉嫌違紀(jì)違法可謂是常見的字眼。也就是說，當(dāng)貪官被查處時，他們早已突破了黨紀(jì)的紅線。這也從一個側(cè)面證明，正是由于黨紀(jì)過于寬松，才導(dǎo)致官員一步步滑入違法的深淵。
堅持黨紀(jì)嚴(yán)于國法，就是要把黨紀(jì)挺在國法前面。用嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部行為，把干部權(quán)力關(guān)進(jìn)規(guī)矩的籠子里，無疑為避免干部犯下更大錯誤設(shè)置了一道屏障。畢竟，違法亂紀(jì)所承擔(dān)的后果大不一樣。違反黨的紀(jì)律，葬送的至多是前途或飯碗�？梢坏┯|犯國家法律，那失去的將是自由甚至生命。兩相比較孰重孰輕，想必這個賬誰都能算清楚。
實際上，自從十八大以來，黨紀(jì)嚴(yán)于國法并不鮮見。
干部并非天生就是貪官，他們的墮落大多是從違紀(jì)演變成犯法。在這個過程中，黨紀(jì)絕不能被虛置。對苗頭性問題應(yīng)扯袖子，對頂風(fēng)違紀(jì)要出重拳，不以問題小而姑息，不以權(quán)勢大而破規(guī)。始終保持高壓態(tài)勢，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，以此倒逼干部收斂收手。
當(dāng)然，干部若想真正保護(hù)好自己，最管用的辦法還是要提高自律意識。試想，如果干部都能主動筑牢拒腐防變的思想防線，都能自覺把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心外化于行，那黨紀(jì)即使再嚴(yán)厲，問責(zé)板子也不會落到自己的身上。
【篇二】
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的頒布實施，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的又一重要舉措，是完善懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)、密切黨群關(guān)系的重要保證，標(biāo)志著新的歷史條件下我們黨反腐倡廉制度建設(shè)取得了新的進(jìn)展。
首先，要提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的自覺性�！读䴗�(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是黨中央推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的重大舉措。賀國強同志在貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議上的重要講話，深刻分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢，著重闡述了貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了明確要求。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》就要要把思想認(rèn)識和行動高度統(tǒng)一到中央的精神上來，必須從堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
其次，要堅持率先垂范，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的示范性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政治是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護(hù)政治、社會穩(wěn)定的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須增強貫徹自覺性，嚴(yán)格自我要求，廉潔自律，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、自覺維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后政治學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容和任務(wù)，堅持原原本本地學(xué)、扎扎扎實地學(xué)、堅持不懈地學(xué)。通過參加中心組學(xué)習(xí)、聽取專題輔導(dǎo)報告、利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，力求深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》的精神實質(zhì)。按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;不私自從事營利性活動;不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私;不違反規(guī)定選拔任用干部;利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。嚴(yán)守思想“防線”，管住自己的腦，不該想的不要想，不斷提升思想境界、自身素質(zhì)，不斷增強免疫力;嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”，管住自己的手，不該拿的不要拿，始終堅持黨紀(jì)政紀(jì)不可逾越;嚴(yán)守道德“底線”，講黨性、重品行、做表率，努力踐行“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭做黨的忠誠衛(wèi)士和群眾貼心人”主題實踐活動，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)方面發(fā)揮表率作用，樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督。自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三，要結(jié)合工作實際，進(jìn)一步增強貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性�！读䴗�(zhǔn)則》的實施，是黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大黨員干部的有效舉措，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在條件下廉潔從政的行為規(guī)范，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，必將起到十分重要的作用。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)準(zhǔn)則》就要與實際工作緊密結(jié)合，作為紀(jì)檢組長，我清醒地認(rèn)識到，全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉任務(wù)艱巨，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律工作需要下大氣力抓緊抓好，下一步，我們將按照中央和省紀(jì)委的部署和要求，堅持貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》與重點工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。一是貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》與加強反腐倡廉教育相結(jié)合，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制建設(shè)。加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，結(jié)合實際，強化對重大項目、重大工程領(lǐng)導(dǎo)及重點部位和關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，堅持對新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部、新錄用的公務(wù)員和重要崗位的工作人員實行任前考廉、崗位測廉、談話促廉制度。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、典型示范、案例剖析、廉政提示等多種方式，增強反腐倡廉教育的針對性。二是貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》與推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。深入開展“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，加大對建設(shè)部門機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整治力度，進(jìn)一步推進(jìn)效能監(jiān)察工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制。加強政風(fēng)情況和效能情況的監(jiān)督檢查，積極開展效能建設(shè)和投訴工作，加大治庸治懶力度，切實解決不作為、亂作為、慢作為等問題。三是貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》與加強制度建設(shè)相結(jié)合，提高制度建設(shè)的約束性和執(zhí)行力。以制約和監(jiān)督權(quán)力為重點，認(rèn)真開展“制度建設(shè)年”活動，突出抓好教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，認(rèn)真落實對新提拔任職交流的領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政教育“雙談話”制度，提拔任用干部征求意見回復(fù)等制度，深入探索實施廉政測評結(jié)果的運用，形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
