導(dǎo)語(yǔ)：真正進(jìn)步的人決不以“孤獨(dú)”、“進(jìn)步”為己足，必須負(fù)起責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周?chē)娜硕歼M(jìn)步。下面是小編為大家整理的，崗位公開(kāi)承諾書(shū)。更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)!
崗位公開(kāi)承諾書(shū)【一】
部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農(nóng)場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。
九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
崗位公開(kāi)承諾書(shū)【二】
甲方：佛山市真耐新型板材有限責(zé)任公司
乙方：
為提高公司員工素質(zhì)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)決定對(duì) 同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)進(jìn)行耐力板開(kāi)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并訂立本崗位責(zé)任承諾書(shū)，具體內(nèi)容如下：
一、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)期限從 年 月 日至 年 月 日，由甲方委派帶熟練師傅對(duì)乙方進(jìn)行耐力板開(kāi)機(jī) (初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))技術(shù)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)甲方將組織有關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)乙方實(shí)際操作技術(shù)水平?jīng)Q定繼續(xù)培訓(xùn)還是帶班上崗。
二、見(jiàn)習(xí)內(nèi)容、方式
1、乙方學(xué)習(xí)耐力板機(jī)器設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、生產(chǎn)工藝流程、操作技能、故障處理、維護(hù)和保養(yǎng)等技術(shù)。
2、見(jiàn)習(xí)方式為以本公司現(xiàn)場(chǎng)操作為主，委托其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)為輔。
三、崗位工資待遇
1、見(jiàn)習(xí)期間的工資： 元;
2、正式上崗的工資： 元。
四、權(quán)利義務(wù)
1、甲方為乙方學(xué)習(xí)耐力板開(kāi)機(jī)技術(shù)提供必要的機(jī)器設(shè)備和相關(guān)配套設(shè)施，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全權(quán)管理，時(shí)刻關(guān)注培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，并做好培訓(xùn)效果的跟蹤評(píng)價(jià)。
2、甲方指導(dǎo)和解答學(xué)習(xí)開(kāi)機(jī)技術(shù)程中碰到的有關(guān)問(wèn)題，傳授從事本工作所要注意的安全知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
3、甲方安排乙方工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，練習(xí)操作基本功。
5、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序?qū)W開(kāi)機(jī)技術(shù)，保證操作安全，培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)。
6、乙方在甲方任職期間，同意采取必要及有效的措施，積極保守其所知悉或持有的甲方的技術(shù)秘密;保證不私自保留、復(fù)制和泄露甲方任何技術(shù)秘密資料;除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>
7、乙方見(jiàn)習(xí)期間享受見(jiàn)習(xí)期工資待遇，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核若能勝任耐力板開(kāi)機(jī)工作，可由甲方聘為帶班師傅，享受師傅工資待遇。
四、服務(wù)期限
乙方承諾，在不低于現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下，甲方在見(jiàn)習(xí)期?后為乙方服務(wù)的期限不少于 五 年。
五、違約責(zé)任
1、乙方在服務(wù)期間(五年內(nèi))若無(wú)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反公司管理制度，甲方不得無(wú)故解聘或辭退乙方，否則視為違約，應(yīng)賠償乙方違約金五千元整。(此條對(duì)甲方非常不利，建議刪除)
1、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定違約金為。
2、甲方承諾在乙方服務(wù)期間不無(wú)故解聘或辭退乙方，如乙方違反服務(wù)期限的約定，須按未完成服務(wù)年限占約定服務(wù)年限的比例支付甲方違約金。
3、若乙方在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反公司管理制度， 甲方有權(quán)解聘乙方并不承擔(dān)違約責(zé)任，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
