一、自覺遵守廉潔從政規(guī)定，按照《兩個條例》和“領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)”等規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人，干干凈凈辦事，潔身自好，克己自律，管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，決不利用職權(quán)謀取任何私利。
二、積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實抓好交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，層層簽訂責(zé)任狀。對本系統(tǒng)落實廉政責(zé)任制工作每年開展兩次以上檢查，每季度召開一次黨組會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時解決工作中存在的問題。
三、堅持“四建四放”制度的落實。全面落實重大決策、項目論證、施工單位選擇、工程造價、施工合同、工程結(jié)算、資金使用、人事安排等重大事情由局黨組會或中層以上干部會集體研究、集體決定制度，并做到會議有記錄，重大事項有參會人員簽名。
四、加強廉政風(fēng)險崗位防范工作，堅決做到用制度管人、管事，用制度推進工作。嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)督、工程建設(shè)資金管理，嚴(yán)格對工程的設(shè)計、變更、進度、質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，切實做到公開、公平、公正。積極開展交通工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和治理商業(yè)賄賂活動，杜絕“吃、拿、卡、要”行為和公路“三亂”現(xiàn)象。
五、加強對干部職工的教育管理，每季度對職工進行一次法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，每年開展兩次以上警示教育活動。堅決抵制各種不不正之風(fēng)，加大交通違法違紀(jì)行為的查處力度，保持交通干部隊伍的純潔，營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍，帶領(lǐng)全局干部職工自覺服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實開展各項工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)，做到“筑路千里，不倒一人”。
六、認(rèn)真落實縣委重大事項集體研究制度和民主集中制度，堅決做到重大事項、重大項目、重大資金集體研究決定，不個人說了算。堅持正確的用人導(dǎo)向，積極營造班子民主團結(jié)干事的氛圍，提高班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，努力打造務(wù)實、廉潔、團結(jié)、高效的交通班子。
七、牢記“兩個務(wù)必”，厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央和國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，做到“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，不亂發(fā)津貼補貼，不違規(guī)裝修辦公用房，不用公款旅游吃喝，干部不參與賭博，不違規(guī)操辦酒席等活動。規(guī)范公務(wù)接待，降低行政辦公成本，完善單位財務(wù)管理制度，做到總攬而不包攬，放權(quán)而不放任。
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