一、活動引言
學(xué)生時代的日子在不經(jīng)意間悄悄溜過指間、步履、甚至于抬頭低頭那一瞬間…大學(xué)，在這里，每年有成千上萬的學(xué)子聚首，每年又有成千上萬的學(xué)子各奔東西,踏上社會。進(jìn)入社會的第一步,是需要找到一份適合自己的、中意的工作。而一份成功的簡歷可以幫助我們按自己的條件，進(jìn)入最合適的單位，成為成功的敲門磚。因此，寫出一份有亮點(diǎn)的、有針對性的簡歷，是初入社會的應(yīng)聘者最不可忽視的一項。
因此，紀(jì)檢部本著這一出發(fā)點(diǎn)，舉辦此次簡歷設(shè)計大賽，希望借此機(jī)會，讓同學(xué)們能寫出一份讓自己、也讓應(yīng)聘公司滿意的簡歷，順利敲開自己人生成功的大門。
二、活動細(xì)則
1、簡歷征集時間:3月28日- 4月5日(特別注意：由各班班長負(fù)責(zé)代收，交齊后一并送交學(xué)院辦公室，大三每班至少上交5份待學(xué)院老師評比，學(xué)院將為優(yōu)秀的簡歷制作展板展覽)
2、活動對象:青島理工大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院全體大三學(xué)生（大一、大二同學(xué)可參與評比不做硬性要求）
3、活動策劃主辦方: 青島理工大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院紀(jì)檢部
4、前期宣傳: 由宣傳部設(shè)計張貼海報，并懸掛橫幅,面向全校宣傳此活動，爭取有更多人參與到此次活動中來；
5、活動流程:邀請團(tuán)總支老師作為評委，對設(shè)計作品進(jìn)行評分。
6、活動后續(xù)：對得分前三名的參賽者頒發(fā)相關(guān)證書,同時對參賽作品進(jìn)行展覽。
三、人員工作安排
宣傳部負(fù)責(zé)制作相關(guān)海報；
新聞部負(fù)責(zé)拍照，并就活動后寫出相關(guān)稿件；
紀(jì)檢部負(fù)責(zé)邀請老師，組織比賽.
四、活動宣傳
宣傳橫幅置于籃球場東側(cè)
海報置于一食堂,二食堂,二教門口宣傳欄
利用理工大校園網(wǎng)“理工之窗“做宣傳
利用理工大校園之聲廣播站進(jìn)行宣傳
五、簡歷制作要求（重點(diǎn)1）
簡歷需要添加封面及照片，格式清晰，文筆簡潔，不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用藝術(shù)字體和彩色字。
要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容，讓人感到個人簡歷條理清楚。遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金，盡量用簡練的語言。
在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯�，要使個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
簡歷中需寫出個人真實(shí)獎懲情況，擔(dān)任職務(wù)；也可出現(xiàn)還沒有得到的證書或獎勵，當(dāng)成對自己的督促、目標(biāo)，但必須標(biāo)出標(biāo)明。
個人簡歷必須突出重點(diǎn)，與申請的工作無關(guān)的事情盡量不寫，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)判斷出應(yīng)聘者的價值。
盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。
簡歷最重要的是要有針對性，有亮點(diǎn)。一是要針對你所應(yīng)聘的公司和職位；二是要針對自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫簡歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績優(yōu)秀，獲得過獎學(xué)金或者獲得過什么競賽獎勵等；如參加過學(xué)生會工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等；如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。
校內(nèi)外的經(jīng)歷是用來證明自己有勝任這個崗位的能力與經(jīng)驗(yàn)，每個人的大學(xué)生活都有很多經(jīng)歷，但是不需要全都寫下來，只需要寫與求職的崗位有關(guān)的重要信息，而且在相同的信息的情況下，重點(diǎn)用細(xì)節(jié)與數(shù)據(jù)去描繪一個經(jīng)歷，其他簡單帶過。描寫校內(nèi)外經(jīng)歷的基本文稿與要求就是：什么時候，做過什么，做出了什么成績，有什么證明。
六、評分細(xì)則（重點(diǎn)2）
分?jǐn)?shù)分為三部分:基礎(chǔ)分60分,提高分30分,加分10分。滿分100分
簡歷有精美封面，并附有照片 20分；
格式清晰，條理清楚，文筆簡潔，無錯別字及語法錯誤 20分；
事項敘述全面，實(shí)事求是，盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，以附錄形式在簡歷中呈現(xiàn) 20分。
滿足以上三點(diǎn)即可獲得基本分60分
創(chuàng)新簡歷突出重點(diǎn)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn) 10分；
富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣，重點(diǎn)用細(xì)節(jié)與數(shù)據(jù) 10分
制作精美，設(shè)計簡潔大方，有自己的獨(dú)特特點(diǎn) 10分
滿足以上六點(diǎn)即可獲得基本分+提高分 共90分
富有針對性，有亮點(diǎn)，找出自己與眾不同的地方，讓閱讀者印象深刻 10分
滿足以上7點(diǎn)即可獲得滿分100分
