篇一
按照省委的統(tǒng)一安排，11月10日，省委第二復(fù)查驗收組到我州開展20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核整改落實情況復(fù)查驗收工作。
省委第二復(fù)查驗收組副組長、省紀(jì)委省監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室主任彭勝文講話。他指出，此次復(fù)查驗收圍繞深入貫徹思想方面、切實抓好黨中央決策部署和省委工作要求貫徹落實方面、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面、圍繞突出問題開展整改落實方面開展。希望德宏州以復(fù)查驗收為動力，扛牢扛實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面貫徹黨內(nèi)法規(guī)和制度，切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著，推黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
州委書記，瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)黨工委書記、管委會主任姜山匯報德宏州黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改落實情況。他指出，德宏州委堅持把整改工作作為重要政治任務(wù)和州委、全州各級組織的關(guān)鍵任務(wù)，深刻反思、舉一反三，切實抓好整改落實工作。堅持把全面從嚴(yán)治黨作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，認(rèn)真落實主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)深化政治巡察，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。針對省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋的疫情防控、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、生態(tài)文明建設(shè)等方面問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容，細(xì)化整改措施，確保各項整改要求落實，以整改助推工作提質(zhì)增效。全州紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)強化政治監(jiān)督，做深做實日常監(jiān)督，堅定不移肅貪懲腐，弛而不息糾正“四風(fēng)”，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
姜山表示，我州將以此次復(fù)查驗收為契機，深入貫徹落實中央、省委和省紀(jì)委、省監(jiān)委的決策部署，堅決扛牢扛實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的各項建設(shè)，始終把紀(jì)律挺在前面，深化運用“四種形態(tài)”，加強干部日常管理監(jiān)督，強化對一把手和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，以“三不一體推進(jìn)”的方針深化腐敗治理，堅決肅清一系列腐敗案件惡劣影響，深入整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，扎實抓好干部作風(fēng)建設(shè)，加快推動清廉德宏建設(shè)，堅定不移深化政治巡察，推動全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為把德宏建設(shè)得更安全、更美麗、更富饒?zhí)峁﹫詮姳Ｕ稀?/p>
會上，對全州20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改落實情況滿意度進(jìn)行了測評。
州委常委，州人大常委會、州政府、州政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。
篇二
區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)紀(jì)委《關(guān)于省紀(jì)委督查組督查反饋問題的通報》文件精神，我辦認(rèn)真分析研究了當(dāng)前存在的問題，進(jìn)行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
(一)存在問題
1.主體責(zé)任落實不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠到位，“一崗雙責(zé)”意識有待進(jìn)一步加強。
2.監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足。
(二)整改措施
1.增強責(zé)任意識，構(gòu)建責(zé)任體系
一是進(jìn)一步加強對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實，在機關(guān)黨委會、政府辦黨組會上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風(fēng)廉政黨課。二是切實履行主體責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)，堅持一級抓一級，一級帶一級，堅持誰分管，誰負(fù)責(zé)，各分管負(fù)總責(zé);實行分項落實，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個黨組成員、機關(guān)黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管的業(yè)務(wù)，誰負(fù)責(zé)源頭治理”的要求，著力強化政府辦各股室的廉政責(zé)任，通過層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層分解;結(jié)合組織生活會、民主生活會談心談話來進(jìn)行廉政談話，對干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。
2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督，深化作風(fēng)督查
一是堅決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對上級重大方針政策貫徹落實等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為，對典型案例及時通報曝光，形成強大威懾。二是加強對干部工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”和違反中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。今年以來，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀(jì)國法的案件。
二、脫貧攻堅落實方面
(一)存在問題
1. 思想認(rèn)識不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進(jìn)指導(dǎo)性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動應(yīng)付較多，自身深入村組較少。
2. 精準(zhǔn)落實不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。
(二)整改措施
1.進(jìn)一步壓實脫貧責(zé)任。做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力，確保各項整改工作落到實處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡簡單單去幾次，而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動村上形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍，帶頭落實上級部署，帶頭解決實際問題，帶頭推動具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實實把這次工作做實、做細(xì)，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對象協(xié)調(diào)做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作，確保各項政策精準(zhǔn)落實到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅工作。
2.進(jìn)一步落實脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部、第一書記，都要對扶貧政策進(jìn)行深研細(xì)讀，吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、懂得運用。二是要用活政策。實地調(diào)研，把政策與貧困戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)對接，在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來最大的受益。
20xx年，政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門指示，堅定不移的貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此來促進(jìn)各項工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)。
篇三
今年以來，我公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真對照年初與集團簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況
深入推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)宣貫，分層施教，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學(xué)習(xí)。上半年，黨委中心組集中學(xué)習(xí)5次，結(jié)合貫徹落實十九大精神，及時深入學(xué)習(xí)了今年以來的有關(guān)重要講話精神、十九屆中紀(jì)委二次全會精神，以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀(jì)檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學(xué)習(xí)研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準(zhǔn)確把握思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自就學(xué)習(xí)十九大精神、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等相關(guān)主題進(jìn)行授課，學(xué)員圍繞培訓(xùn)主題充分開展討論；舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實激發(fā)了干部的擔(dān)當(dāng)意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應(yīng)形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強勁動力。
二、黨委及黨委班子成員履責(zé)情況
全面貫徹集團黨建暨紀(jì)檢工作會議精神，第一時間組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際緊抓落實。印發(fā)黨委工作總結(jié)和要點，組織召開公司20xx年黨建工作會議，總結(jié)和部署年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照與集團簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定印發(fā)年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責(zé)任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴(yán)格按照責(zé)任清單要求，落實相關(guān)工作。與基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任清單化，逐級分解、夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整情況，及時調(diào)整公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主體責(zé)任小組和落實監(jiān)督責(zé)任小組, 分工協(xié)作，共抓落實。與黨建工作檢查同步，按季度對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果納入年度綜合考核。
三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強作風(fēng)建設(shè)情況
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常性研究公司重大事項，促進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點安排，進(jìn)一步強化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導(dǎo)檢查的責(zé)任。嚴(yán)格按程序按要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會，扎實開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入進(jìn)行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位，督促和指導(dǎo)二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《監(jiān)察法》培訓(xùn)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國法、正確行使公權(quán)的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止 “四風(fēng)”問題反彈回潮。
四、干部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層干部培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干事及支部書記培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程，達(dá)到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進(jìn)了“三項機制”落實落地。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領(lǐng)導(dǎo)干部等幾類人才激勵力度的同時，進(jìn)一步明確了紀(jì)律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，嚴(yán)把干部選拔考察關(guān)，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進(jìn)行。
五、支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)履責(zé)情況
(1)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告（三篇）
(2)、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報精選
(3)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告【匯總】
(4)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告【優(yōu)秀】
(5)、2020年單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告
(6)、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報（最新）
(7)、2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告
(8)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告20篇
(9)、2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則
(10)、2020年最新落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制自查報告
領(lǐng)導(dǎo)和支持公司紀(jì)委依法履行監(jiān)督責(zé)任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出紀(jì)律審查重點，綜合運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。支持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為其履職盡責(zé)當(dāng)好堅強后盾。
下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)制度機制的完善，堅持問題導(dǎo)向，推動主體責(zé)任全面扎實落實到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。
