加強黨性錘煉等方面整改措施(精選三篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

加強黨性鍛煉方面存在的問題及整改措施篇一

開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動是深入推進新形勢下反腐倡廉建設(shè)的需要。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部自覺抵御腐朽思想侵蝕的根本途徑,是加強反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。胡錦濤強調(diào),黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要著力增強宗旨觀念,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民;著力提高實踐能力,切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐;著力強化責(zé)任意識,切實履行黨和人民賦予的職責(zé);著力樹立正確政績觀,切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;著力樹立正確利益觀,切實把人民利益放在首位;著力增強黨的紀律觀念,切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

以“六個著力、六個切實”為重要內(nèi)容,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng),必將進一步提高廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律法制觀念和廉潔自律意識,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,以優(yōu)良的政治品質(zhì)和思想作風(fēng)推動反腐倡廉建設(shè)取得新成效。

經(jīng)過近段時間支部安排學(xué)習(xí)各種黨建材料和知識讀本,積極參加實踐活動,參觀焦裕祿紀念園,學(xué)習(xí)焦裕祿的事跡。通過學(xué)習(xí)和參觀,我支部全體黨員的黨性作風(fēng)有了進一步的提高,進一步提高了學(xué)習(xí)、工作等方面的本領(lǐng)和水平,增強了進一步服務(wù)群眾的意識,也更為清楚地明白了黨性修養(yǎng)與良好作風(fēng)對每一名黨員的重要性,對促進市政建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要性。

一、存在問題

1、黨員同志們理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高;

2、工作過于求穩(wěn),開拓不夠;

3、埋怨客觀,熱情不夠;

4、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。

二、整改方案

1、堅持理論聯(lián)系實際。大力弘揚求真務(wù)實精神,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,與促進改革發(fā)展穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)兩大跨越、和市政建設(shè)工作實際結(jié)合起來,緊密聯(lián)系各科室和個人的思想、工作、作風(fēng)實際,切實解決黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。

2、堅持開展批評與自我批評。每個黨員干部首先要嚴格要求自己,嚴于剖析自己,積極開展自我批評,查找和解決自身存在的問題。同時要主動征求別人意見,誠懇接受群眾的批評。黨員之間要出以公心,認真開展批評幫助。通過開展批評與自我批評,增強黨性、改進作風(fēng),激發(fā)干勁、弘揚正氣,增進團結(jié)、促進工作。

3、堅持走群眾路線。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相信和依靠群眾,積極主動地廣泛征求群眾意見,自覺接受下級黨組織、黨員和群眾的評議、監(jiān)督。要把貫徹落實活動要求是否堅決、解決突出問題是否認真、群眾是否滿意作為評價“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動成效的重要內(nèi)容。

4、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。加強黨性修養(yǎng)貫穿到具體工作中,體現(xiàn)在具體崗位上。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性修養(yǎng)、重品行鍛煉、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng),以模范行為影響黨員、帶動群眾。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,以高標準、嚴要求加強黨性修養(yǎng),為黨員和群眾做好表率。

5、堅持教育活動與當前工作相結(jié)合,做到兩不誤、兩促進。教育活動要緊密聯(lián)系全公司工作,注重在工作中強化黨性鍛煉,改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),推動全公司各項工作的落實,以全公司發(fā)展的新成就檢驗活動成果。

總之,以上的整改方案是一個比較長期的過程,支部全體人員會認真地按照方案加強自我教育,進一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng),在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中,以積極、熱情、明朗的作風(fēng),切實提高全體黨員的能力,積極樹立以人為本的觀念,將理論與工作實際相結(jié)合,在此過程中促進全體黨員得到進一步的提高,為市政建設(shè)的科學(xué)發(fā)展盡綿薄之力。

加強黨性鍛煉方面存在的問題及整改措施篇二

通過“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動,本人認真剖析自己,查找原因,充分認識到自身還存在一些不足,下面,將存在的不足和整改措施匯報如下。

一、存在的主要問題

1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的,但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體能力不夠高。

2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成,但主動想事謀事少,出謀劃策少。

3、素質(zhì)能力有差距,開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上,存在習(xí)慣思維,思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性,缺乏創(chuàng)新意識。

4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差,對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題把握不準。

5、號令意識不強、法紀意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。

二、整改措施和努力方向

1、堅定理想信念,奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念,是履行歷史使命的靈魂,是確保增強干部事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ),自己要加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想認識,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想,堅決抵御意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響,在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與黨中央、中央軍委保持高度一致,始終把黨和人民利益放在第一位,把心思和精力用在部隊建設(shè)上,增強工作的原則性戰(zhàn)斗性。

2、改進工作作風(fēng),樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己,大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng),一切以法律法規(guī)和黨紀政紀、軍紀為準繩,以條令條例和部隊的各項規(guī)章制度來約束自己,經(jīng)常進行自我反省、勇于開展自我批評,正確對待個人名利,解決好做人與做事的問題,任勞任怨,不計較個人得失,刻苦鉆研業(yè)務(wù),及時為基層解難題。樹立正確的政績觀,端正工作思想,注重質(zhì)量效益,堅持求真務(wù)實,堅持依法開展工作,克服形式主義、官僚主義,集中心思和精力干工作,堅決反對和克服私心雜念。

3、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質(zhì),學(xué)好胡主席的重要講話,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,把理論學(xué)習(xí)與自己的工作、思想實際結(jié)合起來,提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧M貙捴R面,更新知識結(jié)構(gòu),加強機關(guān)公文寫作能力和呈文辦事能力,確實做到“站起來能講,坐下來能寫、蹲下去能干”的合格干部。

4、加強黨性修養(yǎng),陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造,注重品行修養(yǎng),自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,清清白白做人,扎扎實實做事,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,做到不當奢侈者,爭做勤儉人,保持黨員先進性,以高度的事業(yè)心責(zé)任感投身于部隊建設(shè)。

加強黨性鍛煉方面存在的問題及整改措施篇三

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:

我院黨委下設(shè)2個黨總支,13個直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達,后繼有人。兩年來,學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅持按照“注重質(zhì)量,兼顧數(shù)量,著眼教師,重視高知”的原則,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。兩年來,發(fā)展黨員180名,其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視,各級組織認真落實,不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學(xué)!钡幕顒,做好黨建三級評估工作,并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容,做到每年上半年檢查一次,下半年研討總結(jié)一次,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。原創(chuàng)文秘材料,盡在思而思學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,組織部在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上,給各總支、支部以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計劃更加合理,更切合實際,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班,著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn),并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論,院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作,把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn),支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神,學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》,對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導(dǎo),組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題,院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》,分為22道程序,還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋,把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上,并附有發(fā)展黨員填表范文,使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然,便于操作,更加規(guī)范。

二、突出重點,強化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大,高職為主的學(xué)生在校時間相對短,層次相對低的特點,近年來,我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右,把發(fā)展教職工黨員,尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后,黨委更加重視做好高層次人才的工作,召開全院教職工大會,宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實施意見, 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施:一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動,及時了解他們的思想動態(tài),幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺,創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件,讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”,讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育,把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來,先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織,有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu),增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標準,嚴格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來,我院認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新錄用的教工和新生,我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴把“四關(guān)”:

(一)嚴把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、xx等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座,對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期,培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日,快樂殘疾人”、“心系社會,送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴把考察關(guān),加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。

(三)嚴把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良,三是思想?yún)R報真實可信,言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”:一是團組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評議和測評關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個,帶動一批。我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,我們建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時,采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式,對預(yù)備黨員進行理論教育,增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等觀念,增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時,緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動,對學(xué)生黨員實行掛牌管理,加強他們的自我約束意識,通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊,設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等,加強對預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際,從工作機制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團,并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制:如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴重的,要進行通報批評或黨紀處分。

三年來,我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標準,真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠,二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

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(九)、關(guān)于萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠活動心得體會3篇

(十)、2022年萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠活動心得體會最新

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,為此,下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標,以黨建三級評估活動為載體,加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

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