個人在遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題(兩篇)

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個人在遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題一:

為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,根據(jù)《中共貴州省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》(黔煙黨〔20XX〕43號)安排部署,現(xiàn)就落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出以下意見。

一、總體要求

全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”基本要求,牢固樹立“四個意識”,嚴(yán)守六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),為實踐“三大課題”,提升“五個形象”,實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預(yù)期發(fā)展目標(biāo)提供堅強的政治、思想和組織保障。

二、基本原則

(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強化思想建設(shè),堅定理想信念,促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行,嚴(yán)明剛性規(guī)范,促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩,把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來。

(二)堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)本兼治。聚焦當(dāng)前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題,集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),從源頭上、根本上建立長效機制,以點帶面促進(jìn)管黨治黨水平全面提升,確保標(biāo)本兼治。

(三)堅持嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗。自覺尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅持有腐必反、有貪必肅,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(四)堅持分類指導(dǎo)和強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任,明確責(zé)任邊界,分層級推動責(zé)任落實,分領(lǐng)域細(xì)化保障措施、分重點進(jìn)行督促指導(dǎo),形成科學(xué)合理的責(zé)任體系。

三、各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任

(一)黨委的主要責(zé)任。在省局(公司)黨組和安順市直機關(guān)黨工委指導(dǎo)下,市局(公司)黨委要主動謀劃和推進(jìn)全市煙草黨建工作,推進(jìn)黨建責(zé)任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定,及時成立機關(guān)黨委,重點履行協(xié)助、推進(jìn)、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。

(二)黨組的主要責(zé)任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)總負(fù)責(zé)、總把關(guān),主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。重點做好理論武裝和思想政治工作,加強意識形態(tài)工作,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,將黨建納入重要議事日程,與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署,一起落實,一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則,加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理,督促干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。突出黨建導(dǎo)向,優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長,建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則,全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展,注重高層次人才隊伍建設(shè),

從嚴(yán)加強自身建設(shè),發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用,各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的第一責(zé)任人,分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是落實全面從嚴(yán)治黨要求直接責(zé)任人,其他班子成員要根據(jù)工作分工,履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)基層黨支部(黨總支)的主要責(zé)任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責(zé)任。在上一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,把黨建各項工作最終落到黨支部,落到每名黨員干部,使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,做好黨員干部教育工作,特別是加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作,對違反相關(guān)規(guī)定,不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員,按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀(jì)律等情況的監(jiān)督,加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),監(jiān)督檢查所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用,從嚴(yán)帶好隊伍、從實做好服務(wù),營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(四)黨建工作職能部門承擔(dān)的主要責(zé)任。各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組是黨建工作綜合協(xié)調(diào)機構(gòu),不取代有關(guān)部門的.職責(zé),不承擔(dān)應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,每季度召開1次會議,研究重點問題、重要舉措,推動有關(guān)職能部門抓好全面從嚴(yán)治黨任務(wù)的落實。人事部門主要承擔(dān)組織建設(shè),負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)、選拔、教育和日常監(jiān)督管理等組織建設(shè)工作和人才隊伍建設(shè),承擔(dān)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,市局(公司)人事部門還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督下一級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委(黨組)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,推進(jìn)懲防體系建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,負(fù)責(zé)黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,嚴(yán)明“六項紀(jì)律”,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。政工部門主要承擔(dān)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和基層黨建,負(fù)責(zé)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù),負(fù)責(zé)強化全體黨員干部思想理論武裝,負(fù)責(zé)核心價值觀宣傳教育,負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理,負(fù)責(zé)黨務(wù)公開等黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)黨內(nèi)制度建設(shè)的綜合統(tǒng)籌。辦公室主要負(fù)責(zé)加強黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)和輿論引導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)各級黨委(黨組)決議的督辦工作以黨委(黨組)重大決策、部署的綜合協(xié)調(diào)、組織工作。

四、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要措施

(一)強化理論武裝

1、突出理論學(xué)習(xí)重點。始終把加強理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù),深入學(xué)系列重要講話精神,讀原著、學(xué)原文、悟原理,準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點和方法,切實增強對的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,強化“四個意識”,牢固樹立“三個自信”。深入開展以黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)知識為重點的紀(jì)律教育,廣泛開展核心價值觀和道德教育,讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責(zé)任教育,引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識煙草行業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命,更好履行煙草企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

2、持續(xù)改進(jìn)和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)新形勢要求,堅持和健全中心組學(xué)習(xí)制度,抓好學(xué)習(xí)計劃、預(yù)告、考勤、通報、建檔、報告、旁聽、檢查等各項制度的貫徹執(zhí)行。各級中心組集中學(xué)習(xí)時間每年不少于12天,每月至少集中一次,每次至少有3名班子成員作中心發(fā)言。對上級黨組織的重要會議和重大決策部署及時組織學(xué)習(xí)。每年開展1次以上法律和黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)。

3、提升思想教育實效性。建立黨內(nèi)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制,基層黨支部要定期召開全體黨員會議,組織黨員圍繞專題學(xué)習(xí)討論;黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí)。利用多種信息化手段組織開展黨員集中培訓(xùn),每年組織黨員開展2次以上法律和黨紀(jì)黨規(guī)黨史教育培訓(xùn)。充分利用省內(nèi)省外紅色教育資源,按照就近就地原則有計劃、有步驟地組織黨員接受黨性教育。定期表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨組織,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。制定黨員干部培訓(xùn)計劃,突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位,確保這兩類課不低于總課時的70%,其中黨性教育課不低于總課時的20%。開展五大發(fā)展理念教育培訓(xùn)。利用好“兩個至上”文化大講堂、道德講堂、勞模精神等宣講載體,弘揚核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。市公司行業(yè)工會每年開展道德講堂不少于4次,各縣(區(qū))分公司分工會每年開展道德講堂不少于2次。

(二)注重意識形態(tài)正面引導(dǎo)

各級黨組織要從黨的工作全局出發(fā),認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,全面提高把握意識形態(tài)工作的能力和水平。市局(公司)辦公室要堅持黨性原則,堅持正確輿論導(dǎo)向,確保在新聞宣傳工作各方面各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記、黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織其他成員等責(zé)任主體要履行好職責(zé)范圍內(nèi)抓意識形態(tài)工作的責(zé)任。要健全意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判、預(yù)警和問題處置機制,完善黨員干部思想動態(tài)分析和研判機制,及時了解掌握干部職工思想動態(tài),加強政治引領(lǐng)和意識提升。嚴(yán)格黨員個人微博、微信、QQ等新媒體輿論平臺的使用要求,在輿論宣傳上正確反映黨的意志和主張。

(三)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活

1、嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。制定完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會管理辦法,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。遇到重要問題或普遍性問題,需要集體批評與自我批評的,要及時召開民主生活會。加強對民主生活會的監(jiān)督,市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)每年參加1個以上基層單位民主生活會。建立民主生活會及整改情況通報測評制度,對領(lǐng)導(dǎo)班子開展批評、整改事項落實等進(jìn)行評估。

2、嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活。建立健全“三會一課”制度,以黨支部或黨小組為單位,每月定期組織黨員集中學(xué)習(xí),開展活動。黨支部每月召開1次支部委員會,研究支部工作。完善并落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,各級黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少為基層黨員干部講1次黨課。建立并落實談心談話、民主評議黨員制度。

3、加強黨內(nèi)政治生活檢查。定期檢查黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定落實情況,對長期不參加黨內(nèi)生活的黨員及時批評教育,問題嚴(yán)重的給予組織處理;對沒有按規(guī)定開展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織,要嚴(yán)肅追究黨組織書記責(zé)任。

(四)充分發(fā)揚黨內(nèi)民主

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要批示、重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》,準(zhǔn)確掌握蘊含其中的科學(xué)思想方法和工作方法,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)能力和水平。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,制定完善黨委(黨組)工作規(guī)則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,集體討論決定“三重一大”事項。認(rèn)真執(zhí)行《省局(公司)關(guān)于加強科學(xué)民主依法決策工作協(xié)調(diào)和重大決策后評估的意見》,健全重大事項決策咨詢、決策失誤糾錯改正和責(zé)任追究機制,把調(diào)研論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、風(fēng)險評估作為決策必經(jīng)程序,努力提高決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化水平。堅持凡是涉及全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題,必須在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,由集體研究決定,任何個人或者少數(shù)人無權(quán)擅自決定。完善決策落實機制,抓好落實和督查。建立健全上級監(jiān)督和同級監(jiān)督機制,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制,加強對“一把手”的監(jiān)督制約。加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查,決不允許將個人凌駕于組織之上。健全黨員民主權(quán)利保障制度,切實保證黨內(nèi)民主。

(五)從嚴(yán)選好管好干部

1、堅持黨管干部原則。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)把選人用人動議提名、考察考核等關(guān)口。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔政治強、懂業(yè)務(wù)、懂黨建、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部。制定推進(jìn)干部能上能下實施細(xì)則,健全完善干部正常下的機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程紀(jì)實辦法,加強痕跡管理。嚴(yán)肅開展任前談話,實行談話對象當(dāng)面承諾制度,對考察中和平時了解到的問題反映,逐一告知本人予以警示。選好配強各基層單位黨組書記和紀(jì)檢組長,推進(jìn)各基層單位一把手、紀(jì)檢組長異地交流任職,強化“交流+嚴(yán)管”。選優(yōu)配強專門的黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨務(wù)和紀(jì)檢干部隊伍。建立健全新提任基層縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“試用期”制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的跟蹤考察、動態(tài)管理。

2、加強干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度,建立日常報告事項臺賬管理,督促干部按規(guī)定及時申報、如實申報、規(guī)范申報。用好提醒、函詢和誡勉等組織措施,發(fā)揮弄清問題、體現(xiàn)信任、提醒告誡的作用,把咬耳朵、扯袖子作為干部管理的常態(tài)。綜合運用談心談話、考察考核、信訪舉報、審計、個人有關(guān)事項報告等多方面成果,及時發(fā)現(xiàn)干部思想和行為上的苗頭性問題,防止小毛病演變成大問題。嚴(yán)格干部因私出國(境)審批、備案及證件管理,結(jié)合個人有關(guān)事項報告,動態(tài)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部持有證件、因私出國(境)、配偶子女移居國(境)外等情況。嚴(yán)格管理干部人事檔案,繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核,核實有關(guān)干部檔案材料存疑的問題,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行組織認(rèn)定。

(六)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

1、深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局黨組九條要求、省委十項規(guī)定和省局(公司)黨組七項規(guī)定,加大巡查力度。暢通群眾監(jiān)督通道,探索電話、手機、網(wǎng)絡(luò)等實時監(jiān)督曝光方式,建立通報機制和平臺。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點、重要部門、重點干部,緊盯“四風(fēng)”問題新變化新動向,緊盯中央巡視組反饋的問題,持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查。發(fā)揮正反典型的教育警示作用,加強宣傳輿論引導(dǎo),營造抓作風(fēng)樹新風(fēng)的良好輿論氛圍。

2、健全完善改進(jìn)作風(fēng)長效機制,堅持抓常抓細(xì)抓長,把落實中央八項規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的全過程。持續(xù)推進(jìn)各單位(部門)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,認(rèn)真落實機關(guān)聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾制度,采取“五帶五結(jié)合”等多種方式聽取黨員干部和職工意見,特別是虛心聽取黨代表、人大代表、政協(xié)代表、勞動模范等先進(jìn)典型、職工代表的意見和建議,使黨員干部在聯(lián)系服務(wù)群眾中增進(jìn)感情、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)。堅持全面推行限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制等制度,切實規(guī)范各單位各部門、各級黨員干部履職行為。嚴(yán)肅責(zé)任追究,對違反規(guī)定的問題,一律零容忍查處,一律通報曝光。精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。

(七)夯實基層黨組織建設(shè)

1、深化基層黨組織建設(shè)。牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向,著力建設(shè)“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的基層服務(wù)型黨組織。制定基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)和推廣支部工作法,規(guī)范基層黨支部、黨小組設(shè)置和活動,做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線黨支部書記崗位鍛煉,選拔優(yōu)秀基層黨支部書記到縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職;鶎訂挝粚B汓h支部書記享受同級管理人員待遇。

2、從嚴(yán)加強黨員教育管理。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,按照“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的要求,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按時對黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查,摸清失聯(lián)黨員、“口袋”黨員情況,穩(wěn)妥有序地處置不合格黨員,暢通出口,純潔隊伍。建立黨組織、黨員信息庫,加強對黨員的教育、管理和服務(wù)。廣泛開展黨員示范崗、先鋒崗、責(zé)任區(qū)、公開承諾等活動。開展黨費收繳專項檢查,嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作。嚴(yán)格落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》有關(guān)要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每5年參加干部教育培訓(xùn)需累計達(dá)到3個月時間或者550學(xué)時以上;提拔任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的,應(yīng)在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)。

3、深化軟弱渙散基層黨組織整頓,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,落實到每個支部、每名黨員。嚴(yán)格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定,按時開展基層黨組織換屆選舉。深入開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織,爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建和評比表彰活動。制定黨建工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),扎實開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。大力宣傳基層黨建工作的先進(jìn)典型,宣傳優(yōu)秀基層干部的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮典型示范作用。

個人在遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題二:

人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員,紀(jì)律就是高壓線;對于一個政黨,紀(jì)律就是生命線;對于一個單位,紀(jì)律就是你能否為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)。講規(guī)矩,體現(xiàn)一個人的道德修養(yǎng);守紀(jì)律,彰顯一個人的工作底線。"守紀(jì)律、講規(guī)矩"不能只停留在口頭上,更重要的是要以實際行動來證實!"沒有規(guī)矩不成方圓"是千百年的老道理。何為規(guī)矩,何為紀(jì)律?作為一名黨員,一名公職人員,黨章、黨規(guī)和法律政策就是我們最大的紀(jì)律和規(guī)矩,"八項規(guī)定"以及單位的各項規(guī)章制度都是具體的紀(jì)律和規(guī)矩的體現(xiàn),都必須嚴(yán)格遵守。

一個人,特別是一個黨員、一個干部,有沒有紀(jì)律和規(guī)矩意識,有沒有守紀(jì)律和講規(guī)矩的自覺性,不僅決定你能否做好工作,而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。公正司法,一心為民的好法官宋魚水,她從最基層的書記員崗位做起,由于她始終堅持守紀(jì)律,講規(guī)矩,嚴(yán)格依法辦事,在她獨立辦案的十多年時間里,公正高效地審理了各類民商事案件1500余件,被當(dāng)事人譽為“辯法析理,勝敗皆服”的好法官,獲得了全國“三八”紅旗手和全國勞動模范榮譽稱號,成為全國人民學(xué)習(xí)的榜樣而載入史冊。相反,曾經(jīng)輝煌一時,權(quán)位顯赫,已達(dá)人生頂峰的貪官周永x,由于他不守紀(jì)律,不講規(guī)矩,忘乎所以,為所欲為,結(jié)果晚節(jié)不保,鋃鐺入獄,成了人民的罪人而被釘入了歷史的恥辱柱。

“守紀(jì)律,講規(guī)矩”更與我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作息息相關(guān),我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于工作的最基層,任務(wù)重,事情紛繁復(fù)雜,需要直接接觸群眾,體現(xiàn)了黨和政府的形象,更要“守紀(jì)律,講規(guī)矩”。冬去春來,縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進(jìn)駐企業(yè)如雨后春筍,不斷發(fā)展壯大;南部新城一座座大廈撥地而起,城市建設(shè)日新月異,這都離不開最基層的蓉城人在征地拆遷工作中,堅持守紀(jì)律,講規(guī)矩,嚴(yán)格依法辦事。如果不守法律、不講規(guī)矩,工作人員我行我素,各搞一套,征遷工作就不可能順利進(jìn)行,開發(fā)區(qū)、南部新城和縣重點工程建設(shè)就無從談起。只有守紀(jì)律、講規(guī)矩,從我做起,每個人身體歷行,那么我們的工作就會務(wù)實、高效,我們的一切工作都會無往而不勝。

我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作包含方方面面,但無論是征地拆遷、民生保障、計劃生育、基層黨建,都離不開工作紀(jì)律這條無形的引線穿插其中,這既是一種約束,更是一種助力,如果我們是戰(zhàn)斗在基層一線的戰(zhàn)士,那么紀(jì)律就是我們手中最基本的武器,它幫助我們抵御各種誘惑、抵制各種不正之風(fēng)。守紀(jì)律貴在自覺,難在自律。自覺是心靈的喚醒,自律是內(nèi)在的修養(yǎng)。從某種意義上說,守紀(jì)律,講規(guī)矩不需要理由,不守紀(jì)律,不講規(guī)矩才需要借口!

(1).在嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題(三篇)

(2).遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題及整改措施(三篇)

(3).學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)遵守紀(jì)律規(guī)矩發(fā)言稿怎么寫

不講規(guī)矩何守法紀(jì),無規(guī)矩之時則是腐敗之始!廉潔奉公、遵紀(jì)守法當(dāng)從培植自己守紀(jì)律、講規(guī)矩意識開始。強調(diào)“從善如登,從惡如崩”,思想的口子一旦打開,就可能一瀉千里,潰不成軍。因此,讓我們以一顆敬畏之心,把握人生航向,恪守紀(jì)律底線,筑起抵制歪風(fēng)邪氣的第一道防線,全力守護(hù)我們身下的這片凈土!

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