篇一：工作上缺乏創(chuàng)新意識整改措施
一、結(jié)合自己的實(shí)質(zhì)工作，存在以下問題
1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時(shí)很多的工作加以延緩，產(chǎn)生了 “學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要 〞的以干代學(xué)的思想，沒有把 學(xué)習(xí)擺到重要的地址，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只側(cè)重看些時(shí)世新 聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只側(cè)重根本的資料 整理方面的知識，對有必然深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識 缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在 表面上。
3、 做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于自己分管的工作，沒有首創(chuàng)進(jìn)步的精 神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思 改革，只側(cè)重局部利益而忽略全局利益。
4、 創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。對待詳盡工作習(xí)慣使用書籍，不善于與實(shí)質(zhì) 工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢 闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是， 不善于吸取他人建議，個(gè)人見機(jī)而作的能力比較差，在辦理問題上 特別是緊急突發(fā)事件的問題上舉棋不定不夠不夠靈便，方法不夠多。 6、作風(fēng)上缺乏責(zé)怪與自我責(zé)怪的勇氣，在工作動(dòng)聽不進(jìn)不同樣的責(zé)怪 和建議，自以為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一孔之見， 沒有全力保護(hù)好公眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬 以待己。
二、今后的整改的措施
結(jié)合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對個(gè)人存在的問題和 缺乏，采用相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，加強(qiáng)黨性，解 放思想，爭創(chuàng)實(shí)績。
1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以 “三個(gè)代表 〞重要思想為學(xué)習(xí)主線，經(jīng)過學(xué) 習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適
創(chuàng)新意識不足整改合用措施
應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在以身作則上不斷有新進(jìn)步，在推進(jìn)工作上不
斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注
創(chuàng)新意識不足整改合用措施
重實(shí)效。如期與同事學(xué)習(xí)談?wù)摮ㄩ_思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問 題，積極睜開嚴(yán)肅的、誠摯的、腳扎實(shí)地的責(zé)怪與自我責(zé)怪，使自 己能夠適應(yīng)科學(xué)睜開觀的要求。
2、 是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并 向有經(jīng)驗(yàn)的尊長們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)，多下基層深入段斗實(shí)質(zhì)檢查，透過現(xiàn)象看實(shí)質(zhì)，掌握工作中 的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律做事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí) 多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各 類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷加強(qiáng)為人民效勞的本領(lǐng)。 3、 是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位擬定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各 項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷加強(qiáng)紀(jì)律見解和責(zé)任意 識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，和 大家搞好關(guān)系，加強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，
4、 是如期睜開自我責(zé)怪，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的 學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主若是查找問題和缺乏，理清整改思 路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。 5、 是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大 膽進(jìn)步，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時(shí)，認(rèn)真做好 防汛工作，努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。
我將以此次作風(fēng)整改為契機(jī)，嚴(yán)格依照黨組織的要求，認(rèn)真做好自 糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和缺乏，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識， 嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自好，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好 自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自 己該干的事。從工作的實(shí)質(zhì)需要出發(fā)，提高依法做事水平，努力使 自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高，為能趕忙的適應(yīng)各項(xiàng) 其他工作而不斷提高進(jìn)步。
篇二：工作上缺乏創(chuàng)新意識整改措施
通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，根據(jù)縣委的部署要求，本人進(jìn)行了深刻黨性分析和自我剖析，認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下：
一、形式主義方面的問題 1、問題：工作作風(fēng)不夠?qū)?/p>
整改目標(biāo)：無私才能無畏，對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。 具體措施：（1）從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決杜絕形式主義。牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。
（2）對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會。努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。
（3）對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果。
進(jìn)度安排：已整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
2、問題：抓工作不夠深入
整改目標(biāo)：各項(xiàng)工作不斷深入，科學(xué)性、針對性不斷提高。 具體措施：（1）端正工作態(tài)度，培養(yǎng)只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。
（2）工作分配安排時(shí)，認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管部門工作人員的綜合狀況，有針對性的分配工作任務(wù)。 （3）建立重要工作落實(shí)、督促、檢查、反饋制度，明確工作落實(shí)責(zé)任，專人負(fù)責(zé)跟蹤督促，及時(shí)反饋進(jìn)展情況，切實(shí)掌握工作進(jìn)度，把工作落到實(shí)處。
進(jìn)度安排：已整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
3、問題：改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)
整改目標(biāo)：著眼全局，在不斷學(xué)習(xí)中，提升改革創(chuàng)新力。 具體措施：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識。創(chuàng)新的根源是學(xué)習(xí)，因此要通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提高創(chuàng)新力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治、理論、思想、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，制定和完善集中學(xué)習(xí)制度，同時(shí)要注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，有效提升自身工作水平。
（2）勤于思考，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要勤于思考、善于思考，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽探索，創(chuàng)新工作思路。重點(diǎn)圍繞解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制。
進(jìn)度安排：正在整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
二、官僚主義方面的問題 4、問題：創(chuàng)新意識不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩
整改目標(biāo)：解放思想，擴(kuò)寬思路，做到“敢為人先、爭創(chuàng)一流”。
具體措施：（1）要以寬廣的眼光觀察世界，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不安現(xiàn)狀，不甘平庸，不懼困難，打開工作新局面。
（2）矯正思想偏差，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（3）提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心、責(zé)任感，振奮精神、銳意進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上的水平。
進(jìn)度安排：正在整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持 5、問題：調(diào)研檢查不夠深入。
整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。
具體措施：（1）每周至少安排一天，深入基層項(xiàng)目和生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究，確保每年深入基層調(diào)研的累計(jì)時(shí)間兩個(gè)月以上。
（2）在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。
進(jìn)度安排：正在整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
三、享樂主義方面的問題
7、問題：工作激情有所松懈
整改目標(biāo)：增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感，保持旺盛的工作熱情。
具體措施：（1）大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，一門心思干事業(yè)。
（2）在解決自身問題的同時(shí)，注意調(diào)動(dòng)所分管同志的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，提高工作效率，.形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
進(jìn)度安排：已整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
8、問題：開始有追求安逸、講究舒適的心理
整改目標(biāo)：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟。
具體措施：加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點(diǎn)含糊�！保M(jìn)一步改進(jìn)、增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
進(jìn)度安排：已整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
9、問題：對艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠
整改目標(biāo)：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)、講規(guī)格、講排場。
具體措施：發(fā)揚(yáng)焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，厲行節(jié)約，生活樸素，不盲目攀比，多比貢獻(xiàn)與付出，不比待遇與回報(bào)。
進(jìn)度安排：已整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
四、奢靡之風(fēng)方面的問題
10、問題：防范奢靡之風(fēng)思想防線還不牢固。
整改目標(biāo)：加強(qiáng)自身建設(shè)，抵制奢靡風(fēng)氣的侵蝕。
(1)、2021年工作中缺乏創(chuàng)新意識整改措施（精選二篇）
篇一：工作中缺乏創(chuàng)新意識整改措施個(gè)人整改措施通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，根據(jù)縣委的部署要求，本人進(jìn)行了深刻黨性分析和自我剖析，認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，現(xiàn)擬定個(gè)人整改措施如下： 一、形式主義方面的問題 1、問題：工作作風(fēng)不夠?qū)嵳哪繕?biāo)：無私才能無畏，對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也...查看更多
(2)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因（精選三篇）
篇一：存在問題及整改措施一、結(jié)合自己的實(shí)際工作，存在以下問題1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識...查看更多
(3)、工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)的原因分析（精選三篇）
篇一：工作責(zé)任意識不強(qiáng)1、工作責(zé)任意識不強(qiáng)2、不貶低別人3、缺乏組織能力4、對問題拖而不解決5、求勝欲太強(qiáng)；6、不按規(guī)章制度執(zhí)行7、下班后忘記關(guān)電源8、做事沒有頭緒，不制定工作計(jì)劃9、開會遲到，不遵守會場紀(jì)律10、工作中雜亂無章11、缺乏相應(yīng)組織能力12、工作中不分輕重緩急13、對工作中出現(xiàn)的問題拖而不決14、平時(shí)不注意自身形象，講話不文明，自控能力不強(qiáng)15、關(guān)心、幫助同事做的不夠16、不注意公共...查看更多
(4)、領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)的整改措施（精選三篇）
篇一本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在問題(一)思想觀念方面1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題...查看更多
(5)、當(dāng)今大學(xué)生黨員創(chuàng)新意識不足的表現(xiàn)（精選兩篇）
當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的缺乏主要表現(xiàn)：1.具有創(chuàng)新意識，但不善于利用和創(chuàng)造條件。創(chuàng)新能力的發(fā)展與創(chuàng)新行為的展出，都是建立在創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新欲望的基礎(chǔ)之上。大學(xué)生普遍具有創(chuàng)新動(dòng)機(jī)，對創(chuàng)新有一定程度的認(rèn)識，希望在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新思想與新理論，積極尋找新的學(xué)習(xí)方法，但由于學(xué)校創(chuàng)造性學(xué)習(xí)條件的局限及學(xué)生自身不善于創(chuàng)設(shè)和利用學(xué)校的現(xiàn)有條件，缺乏向知識經(jīng)驗(yàn)豐富的教師或同學(xué)請教的勇氣，往往不能把握本學(xué)科最新發(fā)展...查看更多
(6)、關(guān)于創(chuàng)新意識不足的整改方案推薦（精選五篇）
創(chuàng)新意識不強(qiáng)整改措施一這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。查擺問題、開展批評，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué)�；顒�(dòng)要求，本人深入開展了自查、互查和征求意見，尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次找我交心談心，在工作上給予指導(dǎo)，在前途上給予鼓勵(lì)，讓我進(jìn)一步樹立了信心，查準(zhǔn)了自身存在的問題，明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案。整改問題一：堅(jiān)...查看更多
(7)、工作中開拓創(chuàng)新意識不足整改措施（精選三篇）
篇一本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在問題(一)思想觀念方面1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題...查看更多
(8)、2020年安于現(xiàn)狀創(chuàng)新意識不夠問題的批評與自我批評【匯總】
黨風(fēng)、政風(fēng)廉潔，歷來是贏得民心、實(shí)現(xiàn)政治清明、社會安定繁榮的重要一環(huán)。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)。安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識不夠問題的批評與自我批評一、存在的主要問題(一)工作中安于現(xiàn)狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的勁頭和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的精神。(二)工作時(shí)紀(jì)律有所放松，部分人員組織性、紀(jì)律性較差，缺...查看更多
(9)、2020年黨員干部對照檢查材料增強(qiáng)創(chuàng)新意識
我們要做到堅(jiān)定正確的政治方向、自覺維護(hù)大局、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)團(tuán)結(jié)、自覺遵守服從紀(jì)律。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理提供到的關(guān)于對照檢查材料增強(qiáng)創(chuàng)新意識范文，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)，希望本文內(nèi)容對大家有所幫助對照檢查材料增強(qiáng)創(chuàng)新意識開展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)，作為辦公室主任，我覺得在全系統(tǒng)開展此項(xiàng)活動(dòng)很有必要，也很及時(shí)。按照分局開展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)的總體方案和具體部署，我積極參與到這次查擺...查看更多
(10)、員工創(chuàng)新意識培養(yǎng)的問題
變革與創(chuàng)新是中國企業(yè)核心價(jià)值觀之一，而企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才也是企業(yè)人力資源工作的重要方面之一。中國企業(yè)要實(shí)現(xiàn)其世界級現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)相伴而行，這就需要營造一種鼓勵(lì)創(chuàng)新、積極向上的開拓性企業(yè)文化，以形成不畏風(fēng)險(xiǎn)、勇猛精進(jìn)的良好氛圍。企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和產(chǎn)品的影響力以及競爭力。正像其它生命體有其自身的基因一樣，企業(yè)作為一個(gè)生命體也有自身的基因，這個(gè)...查看更多
整改措施：（1）筑牢思想防線。認(rèn)識奢靡之風(fēng)的危害和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性，對照歷史進(jìn)行反思反省，消除認(rèn)識上觀念的誤區(qū)，為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。
（2）嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。不接受各種禮品、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡，不參與任何形式的高消費(fèi)活動(dòng)。
進(jìn)度安排：已整改
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
