工人勞模事跡材料【薦讀】

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 工人勞模事跡材料一

xx同志是公司項目部的一名新進(jìn)員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,出謀劃策,建言獻(xiàn)行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底

xx同志于201X年1月份進(jìn)入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教,企業(yè)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運(yùn)用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項工作當(dāng)中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴(yán)重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù),做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進(jìn)事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

二.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和職業(yè)操守

為強(qiáng)化充實三班運(yùn)保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航,201X年7月,xx同志加入到三班保駕崗位。

進(jìn)入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進(jìn)事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。

此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,先進(jìn)員工事跡并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納。

三.具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)

面對今年生產(chǎn)任務(wù)重,停機(jī)間歇少,設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢,做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達(dá)目標(biāo),致使設(shè)備運(yùn)行周期過長,高壓電機(jī)及減速機(jī)時有異音產(chǎn)生,信用社員工先進(jìn)事跡再加上補(bǔ)油周期過長(6M),對設(shè)備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,提出了縮短補(bǔ)油周期(3M)的合理化建議,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

他還加強(qiáng)了對重點設(shè)備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

工人勞模事跡材料二

楊永明同志是公司機(jī)動科一名普通的技術(shù)工人,在工作中,他遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線,對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行反復(fù)試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

艱苦的努力,務(wù)實的工作,多年的鉆研、學(xué)習(xí)、提高,不僅使楊永明同志成為了業(yè)務(wù)骨干、土專家,也極大的降低了公司生產(chǎn)成本,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設(shè)計的發(fā)酵罐,節(jié)省了空間,節(jié)約了人力,對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。

酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序,傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸,人工翻醅普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---,勤勤懇懇 任勞任怨普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---,勤勤懇懇 任勞任怨。如果要規(guī)模化發(fā)展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過不斷的鉆研、反復(fù)試驗,設(shè)計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸,實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn),同時加入恒溫控制系統(tǒng),使發(fā)酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到了國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了出品率和生產(chǎn)效率,勞動力節(jié)省95%,占地節(jié)約80%,經(jīng)濟(jì)效益顯著。

使用酒精發(fā)酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝,不僅解決擴(kuò)產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機(jī)械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機(jī)控制技術(shù)奠定了基礎(chǔ),這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新,是造福全人類的一次壯舉,勤勤懇懇 任勞任怨。

工人勞模事跡材料三

,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局,擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

曾在開江縣化工廠工作,此間,是廠普通職工都對其贊譽(yù)有加,機(jī)保局工作,幾年如一日,默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為機(jī)保工作,“三個百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體付出了心血。

心懷機(jī)保工作,用真心謀求發(fā)展。

1999年2月,剛剛調(diào)入縣機(jī)保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機(jī)保局正在離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社發(fā)放事宜。工作進(jìn)度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。2005年3月,為決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題,已是統(tǒng)籌股股長的她縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)支持,在局的帶領(lǐng)下,與股室一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個甚至逐人地去動員,月內(nèi),所的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌的355名職工(離退休職工72名)參保,為社保自救,進(jìn)而機(jī)關(guān)事業(yè)及其職工參保率“百分之百”的了。征收保險費,再遠(yuǎn)的也必定前往,再大的委屈也能忍受!耙磺泄ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌,這是她常掛在嘴邊的話。2003年底,財政體制改革,六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費嚴(yán)重,為扭轉(zhuǎn) ,2006年起,她花氣,下狠功夫,、難點,運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的講清了政策,贏得了理解和支持,與分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。,機(jī)保工作的,在局內(nèi)辦公經(jīng)費吃緊的情況下,拿出省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工,拿愛心對待服務(wù)。

工作中,總是待人熱情,以幫助別人為最大。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語,對前來辦事的“讓座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂,把熱心獻(xiàn)給參保人員。

2006年底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)改革,分流了170余名人員,該類人員的續(xù)保工作不但涉及到的切身利益,也能消除矛盾,社會穩(wěn)定。于此,她一查文件、找政策,給局出謀劃策,一地與分流人員,的情況,的思想,給理思路,出點子。,縣人大代表的身份,以議案、提案為分流人員呼吁,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和理解。截止2007年底,各鄉(xiāng)分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險費,了手續(xù)。分流以后,人員轉(zhuǎn)入社保,人員以個人身份在機(jī)保局參保,了劃解矛盾于無形,穩(wěn)定于未然的。

要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的行動在機(jī)保工作平凡的崗位上,了不平凡的業(yè)績,了的人生價值,展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無怨無悔的把的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。

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