機關黨建燈下黑對照檢查材料【篇一】
廣西官場亂,很大的原因在于紀委,燈下黑。
先從級別最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級紀委說起。廣西南寧市武鳴縣兩江鎮(zhèn)紀委(應該是黨委,因為決定的是黨委,執(zhí)行的是紀委)法律素質低,沒有底線,只知道盲從,在2012年5月23日開除兩江派出所民警察黨籍一案中,這些缺點表露無遺。在無確鑿證據的情況下,根據武鳴縣紀委的旨意匆匆走過場地宣布開除民警的黨籍,當民警對被開除學籍異議提出申訴時,又不敢擔當,推給武鳴縣紀委,說,要申訴,找縣紀委。當民警找武鳴縣紀委申訴,武鳴縣紀委擺出官架子-----先找兩江鎮(zhèn)紀委!吨袊伯a黨黨章》規(guī)定黨員被開除黨籍,是可以申訴的,只要他向黨組織提出,各級黨組織都要及時的處理,不得扣押。但開除黨籍申訴,這樣一項黨章規(guī)定黨員應當有的權利,被武鳴縣紀委克扣了,至今五年不受理。
再說南寧市紀委,五年來,兩江派出所民警一直實名向南寧市紀委舉報違法犯罪問題,甚至向中央巡視組反映問題,但南寧市紀委的態(tài)度是,能拖就拖,不能拖就忽悠了事。南寧市紀律的黨風監(jiān)督室主任吳某為包庇問題,還費心思地下套對舉報人進行錄像剪輯應付中央巡視組,胡說舉報人息訴了。南寧市紀委的這盞燈黑了,不僅僅是燈下黑了。
廣西紀委的舉報中心的官員更加直接,對舉報人的舉報直接回絕不受理了事。他們清凈了,受害人苦了,五年申冤無果。
機關黨建燈下黑對照檢查材料【篇二】
強化自我監(jiān)督,以身作則,是紀委干部不可缺少的素質。日前,中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在江蘇調研時強調,紀委干部要強化自我監(jiān)督,防止“燈下黑”。
眾所周知,紀委是監(jiān)督別人的,但如果自己都沒有以身作則,怎能做到監(jiān)督別人。自我監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,讓權力在陽光下運行。對于失職失責的干部要嚴肅查處,作為黨員干部更是要發(fā)揮好模范帶頭作用,結合“兩學一做”精神,做合格黨員。
目前,大多數(shù)干部存在不愿為、不敢為、不會為的工作狀態(tài) ,這是黨的紀律所不能容忍的,我們黨需要的是敢為、愿為、善為的干部,能真正做到全心為黨、忠心為民,發(fā)揮好黨的模范先鋒作用,讓權力在陽光下運行,讓制度真正做到為人民服務。紀委干部更是要做到以身作則,在監(jiān)督別人的同時,也要被別人監(jiān)督,防止“燈下黑”。
強化自我監(jiān)督,做好自查自糾,是每個干部必須具備素質,真正做到對黨忠誠,對民用心。
機關黨建燈下黑對照檢查材料【篇三】
紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自我約束是必不可少的,但全靠自我約束也是很容易出現(xiàn)問題、很容易“燈下黑”的!凹o委權力誰監(jiān)督?怎么監(jiān)督?”這一難題,隨著監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則的出臺得以解決。
規(guī)則以堅決的態(tài)度、強硬的手段、規(guī)范的制度讓監(jiān)督管理落實落細,對工作各環(huán)節(jié)以及審查組人員的監(jiān)督管理等方面作出明確規(guī)定,讓紀檢監(jiān)察機關工作人員有法可依,有規(guī)恪守,能找準風險點、關鍵點,并把它貫徹落實到具體的工作中。
每一位紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的手電筒照亮別人之前,要先照照自己,以最嚴格的要求錘煉自己,守好心、控好行、用好權,經得起誘惑,耐得住清貧,時刻牢記自身職責,扎進制度籬笆的同時,更要嚴防“燈下黑”的現(xiàn)象發(fā)生。