個(gè)人四風(fēng)四氣自查報(bào)告材料【優(yōu)秀】

思而思學(xué)網(wǎng)

俗話說:“在什么山頭唱什么歌!币韵率切【幷淼乃娘L(fēng)四氣自查報(bào)告材料,希望對(duì)你有幫助。

個(gè)人四風(fēng)四氣自查報(bào)告材料【篇一】

為人要大氣。大氣就是一種海納百川的胸襟,一種從容不迫的氣度。領(lǐng)導(dǎo)者的心胸關(guān)乎個(gè)人形象、事業(yè)成敗。要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,心胸廣闊、待人大氣必不可少,不但接納支持者,還要接納反對(duì)者,善于聽取不同意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,并在工作中不斷改進(jìn)。

工作講正氣!熬有姓龤,小人行邪氣”。講正氣既是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的自身原則性要求,是為政之要、成事之道,也是有效團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)下屬的實(shí)際工作需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要確保各項(xiàng)工作順利開展,需要具備強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力。這種凝聚力和號(hào)召力,很大程度上來源于領(lǐng)導(dǎo)干部的一身正氣。

干事有膽氣。目前我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各項(xiàng)改革仍待完善,需要的是有膽氣、有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部,遇到的事情往往急、難、險(xiǎn)、雜,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中遇到問題要不畏難、不怕險(xiǎn),堅(jiān)持原則,敢于碰硬。

生活須清氣。清正廉潔是一種必須具備的素質(zhì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,能力可有強(qiáng)弱,但是清正廉潔的作風(fēng)不能分高低。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“一身正氣,兩袖清風(fēng)”,首先要讓生活中充滿清氣,也就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)高尚情操,遠(yuǎn)離“小圈子”、“小弟兄”,杜絕低級(jí)趣味的不良嗜好,慎欲、慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)。

在工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部要想干出成績(jī),有所作為,除了具備基本素質(zhì)外,還應(yīng)在大氣、正氣、膽氣、清氣上下功夫。

為人要大氣。大氣就是一種海納百川的胸襟,一種從容不迫的氣度。領(lǐng)導(dǎo)者的心胸關(guān)乎個(gè)人形象、事業(yè)成敗。要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,心胸廣闊、待人大氣必不可少,不但接納支持者,還要接納反對(duì)者,善于聽取不同意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,并在工作中不斷改進(jìn)。

工作講正氣!熬有姓龤猓∪诵行皻狻。講正氣既是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的自身原則性要求,是為政之要、成事之道,也是有效團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)下屬的實(shí)際工作需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要確保各項(xiàng)工作順利開展,需要具備強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力。這種凝聚力和號(hào)召力,很大程度上來源于領(lǐng)導(dǎo)干部的一身正氣。

干事有膽氣。目前我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各項(xiàng)改革仍待完善,需要的是有膽氣、有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部,遇到的事情往往急、難、險(xiǎn)、雜,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中遇到問題要不畏難、不怕險(xiǎn),堅(jiān)持原則,敢于碰硬。

生活須清氣。清正廉潔是一種必須具備的素質(zhì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,能力可有強(qiáng)弱,但是清正廉潔的作風(fēng)不能分高低。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“一身正氣,兩袖清風(fēng)”,首先要讓生活中充滿清氣,也就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)高尚情操,遠(yuǎn)離“小圈子”、“小弟兄”,杜絕低級(jí)趣味的不良嗜好,慎欲、慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)。

個(gè)人四風(fēng)四氣自查報(bào)告材料【篇二】

組工干部崗位特殊、職責(zé)重要、使命光榮,講黨性必須堅(jiān)持修正氣、養(yǎng)底氣、生朝氣、息躁氣,把爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)的組工干部作為矢志不渝的人生追求。修正氣!罢龤獯鎰t邪不犯”。組工干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格遵守組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,恪守原則,本分做人。

常懷對(duì)組織信任的感恩心,對(duì)歪風(fēng)邪氣的警惕心,對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏心,謹(jǐn)言慎行,永葆浩然正氣。養(yǎng)底氣。底氣是一個(gè)人說話做事的基礎(chǔ)。組工干部要強(qiáng)學(xué)識(shí)、增才干、厚底氣,時(shí)刻保持孜孜不倦求學(xué)求知的態(tài)度,努力做到善學(xué)、善思,多學(xué)、多思,深學(xué)、深思,堅(jiān)持下基層、接地氣,拜人民為師,切實(shí)提高自身的綜合能力,干好本職工作,以工作獲得認(rèn)可。

生朝氣。當(dāng)有朝氣敢作為。不管是老將,還是新兵,組工干部都要有時(shí)不我待的緊迫感和寢食不安的責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,永葆活力與激情。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和層出不窮的新問題、新情況,要負(fù)重前行,以充沛的精力梳理、分析、處理,推動(dòng)工作有序開展。

息躁氣。浮躁是做好組織工作的大敵。組工干部一定要有正確的自我認(rèn)知,杜絕非分之想,摒棄浮躁情緒,保持平和心態(tài)。始終以一顆知足心、感恩心看待自己的職位,對(duì)待自己的生活,守得住清苦、耐得住寂寞、經(jīng)得起辛苦,腳踏實(shí)地把組織工作做好。

熱門推薦

最新文章