干部講政治我們怎么講專題研討發(fā)言材料【兩篇】

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政治意識作為一種政治心理(政治文化)和意識形態(tài),主要是指政治思想、政治觀點,以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價,也就是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的干部講政治我們怎么講專題研討發(fā)言材料,歡迎大家閱讀!

【干部講政治我們怎么講專題研討發(fā)言材料1】

對一名政府的黨員干部而言,強化政治意識就是要自覺抵御社會不良風氣和侵蝕,要從自覺維護黨員形象做起,以自覺做好本職工作為牽引,勤奮工作,努力踐行為人民服務的宗旨。

強化政治意識,首先就是要堅定正確的政治方向,堅定信仰不迷失,做政治上的明白人,時刻牢記和做到黨員真姓黨、人人跟黨走、在黨為黨干;現(xiàn)在有的同志在生活中心理失衡,在工作中行為失范,在言論中立場軟弱,在學習上目標模糊,說到底就是信仰迷,這是非常危險的。

一、強化政治意識,就要堅決拒絕不良風氣的影響

所謂心理失衡,就是面對社會上拜金主義、自由主義和享樂主義的侵蝕內(nèi)心失去了平衡,總覺得自己應該得到更多,應該有更大的權利,最后走上了犯罪的道路,F(xiàn)我們黨正在全面反腐,很多官員相繼落馬,一方面我們應該從中吸取教訓,另一方面我們通過了解這些案例時刻給我們以警醒。落馬的那些人,從社會的最底層通過不懈的奮斗成長為領導干部,為國家和人民作出過巨大的貢獻,很多人在仕途的起步階段都是非?炭嗄蛣、非常正直善良的官員,之所以走到這一步,很大一部分原因都是因為內(nèi)心失衡,覺得自己舍身忘我為國家和人民作出很大的貢獻,現(xiàn)在很多人在他們的幫助中得到了好處,而自己現(xiàn)在雖然身居高位卻過著經(jīng)濟上普通、生活上壓抑、肉體上辛苦的生活,于是心理失衡了。加上自己身居高位,總覺得自己撈點貪點應該沒有問題,越陷越深,最終無法收手了,他們心底其實知道總有一天會東窗事發(fā),所以只能求老天爺保佑,即便如此還是被押上了審判臺。

我認為,其實這種失衡是沒有道理的。因為雖然很多人能夠在社會的經(jīng)濟大潮中成為富甲一方的老板,但他們的財富之路是不可復制的。一方面是因為他們趕上了一個好的時代,另方面是因為他們抓住了只有他們才能抓到的機會。而我們作為政府黨員干部和公務員,雖然似乎你的智力不比他們差,能力也不比他們?nèi)酰聦嵣,我們(nèi)绻谏鐣习资制鸺遥芸赡軙數(shù)靡桓啥䞍。我們以前部隊上有些正團以上干部,自認為自己腦子好用、體力不錯,也吃得起苦,看到社會上很多個人條件不如自己的人都富得流油,自己覺得到經(jīng)濟大潮中去闖蕩肯定不會比那些“三無老板”差(無學歷、無背景、無基礎),所以就不要國家安置,從部隊領了三十多萬退職金一頭扎到經(jīng)濟大潮中去撲騰,最后輸?shù)煤軕K。這些事實說明,社會上的一些經(jīng)營活動中的奇跡是不可以簡單復制的,隨著時間的推移和國家政策的變化,他們那個時代的條件已經(jīng)不存在了,原來經(jīng)濟領域、技術層面“小投入、小風險、大回報”的現(xiàn)象已經(jīng)漸漸被高技術、高風險、小回報所取代。

抵御誘惑防止心理失衡還要學會過一種平靜進取的生活。現(xiàn)在社會上很多追求虛榮的習慣正在不斷的侵蝕我們的黨員干部:有的人特別講究吃穿享受,把穿名牌、開豪車、前呼后擁作為人生追求;作為一名黨員干部,講究這種生活,你就已經(jīng)背離了你的階級。當然,我并不提倡“越窮越光榮”的觀點,但是作為一名黨員,對個人生活的要求應該有一個比較客觀的態(tài)度:首先是要符合自己的經(jīng)濟狀況;其次是要符合自己的職業(yè)特點;第三要符合大眾審美。有的人把心思放沒有放到正路上去,而是把心思和精力放在托門子、找關系上,想找一條仕途上的“終南捷徑”。這樣的做法顯然是錯誤的。即使你找到了路子,但由于沒有扎實的基層工作能力和經(jīng)驗,你以后的路也不會走得太遠。更多的人面對工作患得患失:努力工作吧,怕自己吃虧;不努力工作吧,又覺得內(nèi)心不安,所以在如何對待工作的問題上,總是搖擺不定。

以上這幾種情況都是因為受到社會不良風氣影響后心理失衡的最常見的表現(xiàn),對我們的成長和進步有百害而無一利。因此,我們現(xiàn)在既然成為了一名黨員,就要自覺抵御社會上不良風氣的影響,在思想追求上自覺生成“免疫力”從而做到拒腐蝕永不沾。這樣就可以把精力全部放到工作中去,為社會做點有益的事,為黨旗增光彩。如果有了這種意識,那么堅定政治立場就是順理成章的事。

二、強化政治意識,要從樹立良好的黨員形象做起

作為一名黨員,在群眾中的形象是非常重要的,因為形象就是人的聲譽。對黨員而言,形象就是我們的政治標簽。但是我們有的黨員干部端著公務員的飯碗,在工作上沒有耐心,對待群眾工作和本職工作有畏難情緒,工作中生、冷、橫、硬的現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至兼職干別的職業(yè)賺錢,搶老百姓的飯吃,這種“腳踩兩只船”的現(xiàn)象嚴重地影響了黨員干部和其他公務員在群眾中的威信,工作中出現(xiàn)這些現(xiàn)象就是非常不講政治的錯誤做法。偶然聽到有的群眾講:現(xiàn)在的公務員嘛,你懂的??工作能力體現(xiàn)在“推”上,群眾工作體現(xiàn)在“拖”上,實際工作體現(xiàn)在“騙”上,年終考核體現(xiàn)在“吹”上,F(xiàn)在有幾個公務員在真心為黨和政府努力工作?個別領導想著怎么往上爬;跟屁蟲們想著怎么找靠山,小人物們想著混日子,少部分人把工作當飯碗。把工作當跳板的,是有來頭的;把工作當職業(yè),是腦子正常的;把工作當事業(yè)的,是落后時代的,把工作當生命的,那是腦子進水的。聽到這一段順口溜,我的心里確實很不是滋味,但從另一個側面告訴我們,現(xiàn)在黨員干部隊伍確實存在很多問題,而要解決好這些問題,首先就是要強化我們的政治意識。我們黨員干部的形象不是個人的小事,尤其是在工作中的形象直接關系到我們黨在群眾中的威望。

既然我們已經(jīng)入了黨,成為了一名黨員,就是真心實意地把自己的才能和精力盡量用到為黨工作上去。因為黨組織給了我們施展才能和為社會服務的機會,同時也給了我們發(fā)展的空間,我們就要真心的用努力工作來報答黨組織的信任和培養(yǎng)。如果有了這種想法,我們何愁威信立不起來?何愁在群眾的形象樹不起來?!

三、強化政治意識,要以本職工作為牽引追求進步

政治意識體現(xiàn)在實際工作中就是踏實工作,努力進取,在工作中不斷的獲得進步,同時,不斷的進步最終就也會強化我們的政治意識。也就是講,作為一名基層黨員,政治意識強不強,最直接、最有效也是最容易觀察的參照,就是我們的工作做得怎么樣?有的人可能會講:一個木匠,做工很認真,也很名氣,他會講政治嗎?其實政治有大有小。一個木匠他的工作水平高,能力強,他的名氣就好,大家就信任他,就喜歡找他干活,他的市場就比別人廣,他就更容易獲得成就感。對他的職業(yè)來講,這就是講政治。作為我們共產(chǎn)黨員,你的身份具有最強的政治色彩,你的工作立足點和出發(fā)點就是直接證明了你的政治立場,你的個人品格、工作水平直接會對你所屬的政黨涂上一抹屬于你的顏色。因此,我們一定要把自己的工作和黨員的身份聯(lián)系起來。因為你工作做得怎么樣?對群眾的態(tài)度如何?就直接代表了你所在的黨組織的形象,群眾是不會把賬記在你個人頭上的。那么如何做好工作呢?一是要正確的態(tài)度。所謂正確的態(tài)度就是面對群眾一定要避免生、冷、橫、硬的不良形象,無論你自己有什么不順心的事,也無論你內(nèi)心有多么糾結,一旦到了工作崗位就要全部放下。這既代表了我們黨員的修養(yǎng),更是代表了我們黨員的素質(zhì)和形象。二是要有敬業(yè)精神。我們做工作其實就和做木工等手藝一樣,做一項工作就要把工作盡量做好,以工作為平臺,把自己的能力發(fā)揮到極致。久而久之,我們的工作能力就會有很大的提高,這也為我們進一步發(fā)展提供了條件。很多人雖然嘴上不說,其實都是想進步的,但是你連現(xiàn)在的工作都做不好,怎么可能到更高的平臺上去做好工作?即使把你放到更高的平臺上,對一個沒有真才實學的人來說也是一種煎熬。三是要有主動性。工作上很多事情其實都是可能歸類的,比如:季節(jié)性的工作,我們要有前瞻性;常規(guī)性的工作,我們要有創(chuàng)造性;特殊性的工作,我們要有針對性。這些都是我們在日常工作中要去思考和實踐的東西。如果我們有了這種主動性,就會在工作中經(jīng)常找到成就感,我們的生活也會因此充滿幸福的感覺。

在工作上所有的努力歸根結底都是為了進步,而工作的進步無非就是理論學習和實踐檢驗。我們現(xiàn)在年輕的黨員都具備了高學歷,都應該要有扎實工作的決心和定力,要拋棄所有三心二意的想法,通過不斷學習、努力實踐,盡快提高工作能力,這既是對我們自己負責,更是講政治最直接的體現(xiàn)。

【干部講政治我們怎么講專題研討發(fā)言材料2】

毛澤東同志曾經(jīng)說過:“正確的路線確定之后,干部就是決定因素”,機關干部作為黨委首長的辦事機構、參謀助手、智囊團隊更是至關重要,必須把講政治作為第一責任、第一要求,自覺融入、滲透、貫穿到履職盡責的具體實踐之中。我個人認為,作為一名機關干部,講政治要做到“四個必須”:

一、必須在理論上特別清醒,堅定政治信念不動搖。理論清醒是思想成熟、立場堅定、行動自覺的前提和基礎。機關干部要始終站穩(wěn)政治立場,任何時候、任何情況下都要與黨委首長同心同德、合心合力,確保跟得緊、跟得準、跟得上。一是要注重理論武裝。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四、五中會會精神,以及習主席一系列重要指示等創(chuàng)新理論,切實增加理論水平的深度、厚度、寬度,做到政治上明辨是與非、對與錯,思想上明辨良與莠、好與壞,道德上明辨榮與辱、美與丑。二是要堅守品質(zhì)本色。加強學習改造,提升品行修養(yǎng),規(guī)范自身言行,強化黨的意識;始終心系使命,彰顯本色,固守信念,做道德操守的示范者,誠信風尚的引領者,公平正義的維護者。三是要強化政治意識。機關謀劃工作和組織行動,既要考慮軍事效益、更要考量政治效益,既要講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術、更要把握政策原則,既要嚴守行政紀律、更要恪守政治紀律,使政治意識真正進入思想、進入工作、進入實踐。

二、必須在執(zhí)行上特別堅決,保持高度一致不偏向。講政治必須要有不折不扣的執(zhí)行力。機關干部是黨委首長決策指示的執(zhí)行者、貫徹者、落實者,必須確保軍令政令暢通,保持堅定正確方向。一要有堅決服從的態(tài)度。首長指示一旦作出、任務一旦下達,機關干部就要絕對服從,不打折扣、不講價錢、不講條件,杜絕說說講講、拈輕怕重、粗疏應付,切實做到思想上重執(zhí)行、行動上真執(zhí)行、工作上會執(zhí)行。二要有緊盯不放的力度。始終著眼黨委最關注的事、首長最不放心的事、基層最難辦的事、官兵最不滿意的事,以徹底費糾改的整風精神、以一抓到底的執(zhí)著精神,不達目的不放松,不見成效不罷休。三要有立說立行的速度。強化“坐不住”的責任感、“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感,以最短的時間對首長的指示作出反應,以最快的速度研究舉措,以最有力的方法推進落實,做到速決速行、雷厲風行,事事有回音,件件有反饋。四要有堅持不懈的韌度。對制約單位建設的難點問題、影響單位發(fā)展的瓶頸問題,要找準癥結,盯住不放,攻堅克難,力爭突破;對一些常見病多發(fā)病問題,要在經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,反復抓、抓反復的同時,認真研究行之有效、管用實用的辦法措施,不能看似表面轟轟烈烈,實則問題依然照舊。

三、必須在工作上勇于擔當,認真履行職責不懈怠。恪盡職守、履職盡責是講政治的實踐要求。機關干部要以無愧組織培養(yǎng)、無愧首長信任、無愧官兵期待的負責精神,立足本職,敬業(yè)有為。一要站在政治高度思考。出謀劃策校準政治方向,分析問題把握政治原則,應對事件體現(xiàn)政治立場,處理問題考慮政治后果,自身行為注意政治影響,使謀劃工作、組織行動、提出建議適應形勢發(fā)展、符合自身實際、緊跟首長意圖。二要立足建設全局謀劃。自覺服從建設大局,以清醒頭腦研判形勢,不一葉障目、不坐井觀天,要跳出井口看建設,跳出局部看世界;以創(chuàng)新思維研究工作,不因循守舊、不安于現(xiàn)狀,要走出思維定式的潘籬,走出慣性慣例的束縛,以很牢的政治理念、很高的政治素養(yǎng)、很強的政治能力,為黨委首長提供決策的可靠依據(jù)。三要遵循特點規(guī)律指導。按照法規(guī)抓工作,依據(jù)制度抓落實,做到依法指導不隨意;學會統(tǒng)的方法,提升統(tǒng)的能力,做到科學指導不忙亂;注重分線規(guī)范、推進層次落實,做到分類指導不盲目;務求精雕細刻,謀求精益求精、做到精細指導不粗放,確保黨委首長決心意圖體現(xiàn)到基層、落實到末端。

四、必須在自律上特別嚴格,自覺敬畏法紀不越線。廉潔自律、當好表率是講政治的具體體現(xiàn)。作為機關干部,必須有堅強的黨性、嚴格的自律、良好的形象。一要知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩,經(jīng)常對照身份職責,做到事事按規(guī)矩,時時講規(guī)矩,處處嚴規(guī)矩,不亂發(fā)議論、不妄言政策,不謀取私利。二要始終以督導、幫助、服務基層為宗旨,以解決問題為根本,變查為幫、變批為教、變堵為疏,不戴有色眼鏡看人,不帶感情色彩看單位,一把尺子量長短,一個標準定優(yōu)劣,客觀公正、實事求是評價工作,讓基層服氣認可。三要情趣高雅,慎重交往,自我提醒、自我檢點、自我凈化,清清白白為人,干干凈凈做事,做到人前人后都是“人”,確保不越軌、不撞線、不失底。

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