實(shí)干，才有成績(jī)，才能創(chuàng)造奇跡。以下是小編整理的實(shí)干興肇剖析材料，希望對(duì)你有幫助。
實(shí)干興肇剖析材料【篇一】
這次解放思想大討論活動(dòng)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第五次黨代會(huì)精神為主題，以“為游客全心全意服務(wù)”為基本要求，以解決自身存在的突出問題和基層反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，切實(shí)解決好思想觀念“不適應(yīng)”、方式方法“不科學(xué)”、體制機(jī)制“不符合”、作風(fēng)狀態(tài)“不過硬”等方面的突出問題，以思想大解放促進(jìn)景區(qū)新一輪跨越式大發(fā)展。
開展解放思想大討論活動(dòng)，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。通過參加單位組織的解放思想大討論集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放，對(duì)管委會(huì)開展的這次活動(dòng)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。就思想解放這個(gè)問題，我在此談一談我個(gè)人的看法，說一下我學(xué)習(xí)解放思想有關(guān)論著的心得體會(huì)。
一、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。思想觀念滯后、工作因循守舊、發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，是我們發(fā)展滯后的軟肋。因此，我們要實(shí)現(xiàn)景區(qū)跨越式發(fā)展，就必須大膽地解放思想，敢于在實(shí)際工作中突破傳統(tǒng)的束縛、條件的限制、政策的局限、體制的磨擦、輿論的評(píng)說;就必須增強(qiáng)追趕意識(shí)、拼搏意識(shí)、開拓意識(shí)，以改革的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機(jī)制;就必須善于學(xué)習(xí)借鑒其他單位發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)旅游名企的
創(chuàng)業(yè)精神、干事膽識(shí)、科學(xué)態(tài)度，勇于探索，勇于創(chuàng)新。
二、未雨綢繆，前瞻謀劃�！叭f事謀則立”，“吃頭啖湯”方可得到豐厚回報(bào)。在管委會(huì)、股份公司的前瞻性發(fā)展思路面前，我們很多時(shí)候慢了半拍。我們?cè)撊绾巫瞿?我認(rèn)為應(yīng)落實(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，組織精干人員，加強(qiáng)對(duì)國際、國內(nèi)形勢(shì)和客源市場(chǎng)的分析研究，高度關(guān)注國家政策的傾向性變化，并迅速做出反應(yīng)，就揚(yáng)利避害提出前瞻性、戰(zhàn)略性、可行性強(qiáng)的意見和建議，以充分掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
三、齊心協(xié)力，創(chuàng)新發(fā)展。上下級(jí)之間、各部門之間、工作人員與游客消費(fèi)群體之間相互配合，勁往一處使，力往一處用，是做好每一件事的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前旅游市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、政策之間的對(duì)接還不完善的實(shí)際，我們要做到善于、敢于保護(hù)開拓創(chuàng)新型、勇于變通型干部，使各部門敢于突破，善于變通，上下一致，齊心協(xié)力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
四、找準(zhǔn)重點(diǎn)，合力突破。我們要做的事情很多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)等，千頭萬緒，從何開始?具體怎樣做才能實(shí)現(xiàn)景區(qū)跨越式發(fā)展?這是發(fā)展的重點(diǎn)和突破口問題，也是我們必須認(rèn)真解決的核心問題。通過市第五次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，“我景區(qū)應(yīng)因地制宜，„雙管齊下‟，加快常態(tài)型發(fā)展，爭(zhēng)取跨越式發(fā)展，努力成為黃山風(fēng)景區(qū)當(dāng)之無愧的一員”。當(dāng)前，打響我花山謎窟景區(qū)的品牌是我
們發(fā)展的重心，也是我景區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的支撐。我們應(yīng)該認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，將所有資源包括人才、資金、政策、指標(biāo)等都集中配置，形成合力，進(jìn)行重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)相關(guān)工作全面發(fā)展。
五、善待人才，提升服務(wù)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支在黃山市各景區(qū)(點(diǎn))中處于一流的講解服務(wù)隊(duì)伍，使之成為景區(qū)的形象與窗口。進(jìn)一步開展“服務(wù)之星”評(píng)比、技能大賽活動(dòng)，逐步推動(dòng)售票員、檢票員、船工等一線崗位人員的服務(wù)再上臺(tái)階，切實(shí)落實(shí)人才待遇與政策，增強(qiáng)工作人員的認(rèn)同感與歸屬感。
“十二五”期間，花山謎窟將牢牢抓住新安江延伸段綜合開發(fā)的機(jī)遇，不斷強(qiáng)化一流意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)、趕超意識(shí)，以創(chuàng)建5A景區(qū)為目標(biāo)，以景區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)”為主題，著力圍繞“謎”字進(jìn)行深度開發(fā)，突出“謎”特色、做活“謎”文章、打響“謎”品牌，加快由單一“探謎游”石窟向集石窟文化、休閑娛樂、田園景致、文化體驗(yàn)于一體的生態(tài)旅游休閑度假區(qū)的轉(zhuǎn)變，努力使花山謎窟成為新安江畔的一大亮點(diǎn)、旅游業(yè)態(tài)創(chuàng)新的一大典范、黃山旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一大品牌。
實(shí)干興肇剖析材料【篇二】
成功源于實(shí)干，禍患始于空談。追溯中國歷史到新時(shí)期的中國，一切都表明了中國人必須靠實(shí)干來興國。飽經(jīng)滄桑的中華民族,之所以能走出苦難、走向輝煌，靠的就是實(shí)干苦干。身在新時(shí)期的我們面對(duì)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和越來越高的責(zé)任要求，必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，弘揚(yáng)實(shí)干精神，努力建設(shè)我們偉大的祖國。
干，不一定成功;不干，一定不會(huì)成功。一句話，實(shí)干才是硬道理。沒有實(shí)干精神就沒有鐵路的發(fā)展和騰飛。那么，怎樣才算實(shí)干，如何去實(shí)干，往哪個(gè)方向?qū)嵏刹鸥辛?
《實(shí)干精神》一書深入剖析了實(shí)干力的六大障礙，提出實(shí)干型干部需要具備的八種核心能力，還創(chuàng)造性地提出用七大秘密武器打造組織內(nèi)部實(shí)干力的鐵三角模型�！拌F路夢(mèng)”“鐵路精神”“鐵路力量”“實(shí)干”等當(dāng)下熱議的詞，均與實(shí)干有著千絲萬縷的聯(lián)系。
實(shí)干是時(shí)代的主題;“中國夢(mèng)”是靠實(shí)干來填充的;“實(shí)干力”是新形勢(shì)下黨政干部的核心能力，是社會(huì)邁向更高層次的引擎。群眾看黨員，黨員看干部。黨員干部必須帶好頭、立標(biāo)桿，時(shí)時(shí)處處做“實(shí)干”的標(biāo)兵、模范，努力奮斗、實(shí)干爭(zhēng)先、敬業(yè)奉獻(xiàn)。讓實(shí)干精神、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和落實(shí)力帶動(dòng)鐵路改革升級(jí)，中國鐵路必將再次實(shí)現(xiàn)跨越!
實(shí)干興肇剖析材料【篇三】
存在的問題與不足
(一)思想觀念方面
1、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢(shì)影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。工作中還不時(shí)存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時(shí)，深入研究不夠，闖勁不足。
2、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)文化市場(chǎng)管理相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)相對(duì)較多，對(duì)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等方面知識(shí)學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不足。平時(shí)學(xué)習(xí)，滿足于一般性地學(xué)文件、上黨課，對(duì)于如何聯(lián)系工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧社會(huì)，深入研討問題的濃厚氛圍需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
(二)機(jī)制體制方面
1、雖然我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)上做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但是與上海、長(zhǎng)沙、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在一定的差距，根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。
2、對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)精神狀態(tài)方面
仍然有作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、因循守舊的現(xiàn)象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、撲下身子真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。
(四)工作作風(fēng)方面
1、深入基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員平時(shí)由于忙于面上工作，深入基層、深入企業(yè)第一線開展調(diào)查、研究、督查、檢查較少，對(duì)市區(qū)、縣市文化市場(chǎng)管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學(xué)決策。
2、在規(guī)范文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，維護(hù)廣大人民群眾切身利益方面，還存在監(jiān)管措施不到位、執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)中違規(guī)接納未成年人，音像市場(chǎng)中非法盜版問題還時(shí)有發(fā)生。
(五)清正廉潔方面
在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫，個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請(qǐng)。
