導語:開展"學黨章,守紀律,轉作風"專題教育月活動,是新時期下堅持黨要管黨,從嚴治黨,應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。以下是小編為大家精心整理的領導班子守紀律講規(guī)矩剖析材料,歡迎大家閱讀參考!
一、存在的主要問題
(一)思想觀念解放不夠。
1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展。同發(fā)達地區(qū)領導干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為:一是國企改革尚未完成;二是對發(fā)展縣域經濟的優(yōu)惠政策落實不夠好;三是農業(yè)和農村經濟發(fā)展不平衡;四是招商引資軟環(huán)境還不夠寬松。
2、結合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上,習慣照搬別人或以往的經驗,深入分析不夠,沒能把xx縣情和工作實際較好的結合,沒發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在:一是工業(yè)經濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業(yè)企業(yè);二是農業(yè)生產沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè);三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機遇。
3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時,沒有很好地處理好物質文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關系,社會事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在:一是部分市民素質較差,城市管理難度大;二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低,衛(wèi)生防疫體系還需完善;三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大,弱勢群體利益保障不夠。
(二)執(zhí)政能力有待加強。
1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少,在政策的制定和問題的協(xié)調上,對各自分管的工作和部門考慮較多;二是政府班子與部門間交流溝通較少,沒能充分調動基層的積極性,影響了行政效率。
2、部門工作執(zhí)行力不強。一是少數(shù)部門缺乏大局意識,對己有利的事爭著干,與己無利的有時推給別人;二是部門溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅定性;三是個別部門工作落實不夠好,上有政策,下有對策,政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內存在。
3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數(shù)部門傳統(tǒng)行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領導干部、工作人員法制意識不強,與依法行政的要求還有一定差距。
(三)關心基層干部不夠。
主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目、重要部門傾注的精力和時間較多,對基層面上的工作考慮的時間較少;給基層干部提要求、交任務的時候多,關心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多,交流思想的時候少;批評教育的時候多,激勵獎勵的時候少;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領導干部交流溝通的時候較多,與副職和一般干部交流溝通的時候少。
(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出。
面對問題時,部分領導干部存在畏難情緒;開展工作時,直接面對群眾深入基層調查研究少;接人待客時,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強;端正思想時,開展批評與自我批評少;履行職責時,解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。
二、存在問題的主要原因
(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入。
主要是認為平時班子成員都按時參加了縣委中心組的集體學習,且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓、學習的時候也比較多,理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之縣政府工作本身就十分繁忙, 班子成員在面臨加快縣域經濟發(fā)展的大背景下,抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前縣域經濟快速發(fā)展這個難題,要靠項目來支撐,要靠經濟總量的增長,因而有意無意的放松了理論的學習,漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠,出現(xiàn)了把學習當作軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標的情況。
(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應。
xx所處的地理位置相對偏僻,對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少,加之長期受農業(yè)大縣、區(qū)位劣勢、小農意識以及計劃經濟時代固有的思維習慣影響,致使班子成員思想解放不夠,缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現(xiàn),政府負債沉重,開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。
(三)全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強。
隨著經濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展,工作和生活條件不斷改善,講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多,疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢,公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少,關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么,需要什么了解不夠,為群眾辦實事,辦好事還不夠多。
(四)班子自身建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想上對班子建設重視不夠,把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好,長效工作機制還沒真正建立起來。
三、整改措施和努力方向
(一)加強理論學習,提高班子理論素養(yǎng)。
一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持GCD員先進性教育活動為契機,進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識,真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想,實事求是,堅持理論聯(lián)系實際的學風,切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立科學的發(fā)展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經濟的能力;五是完善學習制度,繼續(xù)堅持參加縣委中心組學習,并通過自學、互相學和專家講及黨組會議、縣長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學習,努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。
(二)堅持以人為本,切實為人民謀利益。
一要堅持為人民服務的宗旨,發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng),努力為人民群眾辦好“十件實事”,切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以“三大基地”為龍頭,樹立工業(yè)強縣、農業(yè)惠民的發(fā)展理念,舉全縣之力完成國有企業(yè)改革改造,加快民營經濟發(fā)展,全面提升縣域經濟的競爭力;三要堅持把招商引資作為經濟工作的重頭戲來抓,樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識,形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍;四要堅持以項目建設增強經濟發(fā)展后勁,狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理,加大投資力度,拉動縣域經濟發(fā)展;五要堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加快社會事業(yè)發(fā)展,切實維護社會穩(wěn)定,努力建設和諧社會。