扎實(shí)準(zhǔn)備是保證基層民主生活會(huì)質(zhì)量的前提。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的兩學(xué)一做黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料，歡迎大家閱讀參考!
【兩學(xué)一做黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料1】
兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題，嚴(yán)格對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在深化理論學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)自己查、上級(jí)點(diǎn)、同志幫、群眾提等方法，深刻查擺個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真制定了后續(xù)整改方向和措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
貫徹落實(shí)情況：我于參加工作，先后在平陰縣水務(wù)局、縣發(fā)改委工作，2010年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在每一個(gè)工作崗位上，我堅(jiān)持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，認(rèn)真履職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，圓滿完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù);在大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)還不深刻，認(rèn)為只要把自己應(yīng)該做的工作完成就夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、鉆研上花的功夫不夠。對(duì)科室的同志具體工作抓的多，政治思想抓的少，把行動(dòng)不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象，糾正不力，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。
(二)不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題。有時(shí)看問(wèn)題和做事情不夠全面，不能站在全局的角度去思考、解決問(wèn)題。有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，習(xí)以為常，不管不問(wèn)，感覺(jué)事不關(guān)己高高掛起，怕得罪人。對(duì)社會(huì)上一些苗頭性、傾向性問(wèn)題抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢開(kāi)展斗爭(zhēng)，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
(三)落實(shí)上級(jí)政策不到位。或者對(duì)上級(jí)政策理解不深不透，一知半解，執(zhí)行過(guò)程中有偏差，或者為了局部利益、眼前利益，執(zhí)行政策時(shí)打擦邊球。如：中央雖然做出了加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰落后產(chǎn)能的決定，做的工作不細(xì)致，不能完全透徹的了解全縣的情況，有得過(guò)且過(guò)的思想。
(四)沒(méi)有履行好機(jī)關(guān)支部工作。對(duì)業(yè)務(wù)工作看的很重，對(duì)黨支部交代的工作謀劃少，投入的精力更少，更多的是忙于應(yīng)付，沒(méi)有承擔(dān)起黨支部的宣傳工作。對(duì)新的形勢(shì)下如何做好支部工作，更好的維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張等方面，往往是支部書記安排么，就干么，缺乏探索精神，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
二、 “四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義問(wèn)題
1、政績(jī)觀有偏差。工作中，考慮上級(jí)重點(diǎn)考核、關(guān)注的工作多，注重眼前任務(wù)多、短期效益多，沒(méi)有把全部精力放在實(shí)打?qū)嵉幕A(chǔ)工作上。比如，在制定一些實(shí)施意見(jiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有充分考慮我縣的實(shí)際情況和街鎮(zhèn)之間的差別，片面追求與其他縣區(qū)的形象競(jìng)爭(zhēng)，過(guò)度強(qiáng)調(diào)總量、增幅和排名，導(dǎo)致部分街鎮(zhèn)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上難以完成任務(wù)指標(biāo)，沒(méi)有體現(xiàn)出考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，使之失去了本意。另外，在半年運(yùn)行分析和集中調(diào)研工作中，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局方面所提的意見(jiàn)和建議部分，機(jī)械的套用抽象理論，提出加大政府對(duì)園區(qū)投入、強(qiáng)制推行產(chǎn)業(yè)集聚等建議，而沒(méi)有充分考慮我縣的發(fā)展階段和各級(jí)財(cái)政、土地等要素的承受能力，與科學(xué)發(fā)展、實(shí)事求是的要求背道而馳。
2、工作浮于表面，作風(fēng)沉不下去�？傆X(jué)得工交科的工作就是和企業(yè)打交道，有企業(yè)來(lái)申報(bào)項(xiàng)目，就抓緊看看產(chǎn)業(yè)政策及立項(xiàng)所需手續(xù)，沒(méi)有項(xiàng)目的時(shí)候就感覺(jué)沒(méi)有必要再花費(fèi)時(shí)間去學(xué)習(xí)研究。實(shí)際上掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)，是靠一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的，不能在平常時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，就不能更好的掌握領(lǐng)會(huì)，就不能了解國(guó)家最新的產(chǎn)業(yè)政策，就會(huì)影響到我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。平時(shí)到基層主要是為了調(diào)度項(xiàng)目，采取的形式往往是看看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、提點(diǎn)意見(jiàn)，讓基層更重視，以檢查代替調(diào)研。到街鎮(zhèn)、企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)多，到村居、社區(qū)和群眾家里少，很少坐下來(lái)與一線人員、普通群眾溝通交流，了解他們?cè)谙胧裁础⑴问裁�，沒(méi)有真正接到地氣。
(二)官僚主義問(wèn)題
1、缺乏主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)。把做好份內(nèi)工作等同于服務(wù)群眾，沒(méi)有積極主動(dòng)地延伸服務(wù)的視角和觸角。在行政審批服務(wù)環(huán)節(jié)中，存在“等人上門”現(xiàn)象。對(duì)前來(lái)咨詢或辦理業(yè)務(wù)的單位能夠認(rèn)真服務(wù)，但主動(dòng)上門服務(wù)開(kāi)展的少。對(duì)有些涉及群眾切身利益或項(xiàng)目單位關(guān)注的政策、行政審批事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)、主動(dòng)地通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、明白紙等手段廣泛進(jìn)行宣傳公開(kāi)。
2、存在本位主義思想。大局觀念不強(qiáng)，工作中溝通協(xié)調(diào)不到位，在制定考核意見(jiàn)或者對(duì)上申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目等牽頭負(fù)責(zé)的工作中，有時(shí)沒(méi)有全面征求、充分考慮其他單位的意見(jiàn);有些協(xié)調(diào)配合的工作被動(dòng)應(yīng)付，沒(méi)有積極主動(dòng)地與牽頭單位開(kāi)展好協(xié)作。遇事缺乏負(fù)責(zé)到底的擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)不屬于自身科室范圍的工作漠不關(guān)心，對(duì)可能承擔(dān)責(zé)任的工作畏難不前。
(三)享樂(lè)主義問(wèn)題
1、安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神下降。隨著來(lái)發(fā)改委的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，慢慢產(chǎn)生了疲沓的思想，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)一些矛盾比較集中的工作和復(fù)雜的工作，有時(shí)候會(huì)瞻前顧后、縮手縮腳，事不關(guān)己高高掛起、多一事不如少一事的想法也存在。比如領(lǐng)導(dǎo)交代一項(xiàng)工作，經(jīng)常性的就是回到科室安排給其他同志完成，完成后不檢查就直接交給領(lǐng)導(dǎo)或者是上報(bào)上級(jí)部門。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)偏差，影響正常的業(yè)務(wù)工作。因此在工作上缺乏一抓到底的韌勁，熱情不高，力度不大，成效不明顯。
2、缺乏擔(dān)當(dāng)，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。自己認(rèn)為工交科的工作不是很多，來(lái)了工作任務(wù)就抓緊完成上交的思想比較嚴(yán)重，沒(méi)有按照高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的來(lái)完成，有應(yīng)付的想法。比如工交科承擔(dān)的分計(jì)劃任務(wù)，總是拿到后直接讓科室同事交經(jīng)信局和交通局去分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自己不去認(rèn)真研究考慮;調(diào)研報(bào)告和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析直接安排科室同事去完成，自己只負(fù)責(zé)要要數(shù)，了解一下情況，也不能沉下心去認(rèn)真考慮、認(rèn)真研究。
(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題
1、有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。過(guò)去也經(jīng)常參加一些酒宴，不管是因公還是因私，看到剩余的飯菜吃不了，也非常心疼。隨著時(shí)間的推移，對(duì)于這種現(xiàn)象，司空見(jiàn)慣，見(jiàn)怪不怪了。而且自己有時(shí)候也是講究排場(chǎng)，比闊氣。尤其是自己宴請(qǐng)客人的時(shí)候，也希望標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)，生怕不熱情，更怕丟面子，所以造成了不必要的浪費(fèi)。
2、有人情消費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于社會(huì)上一些不良之氣挺身抵制做的不夠，礙于情面也吃過(guò)人情飯，喝過(guò)人情酒。感覺(jué)縣城小，熟人多經(jīng)常礙于情面參加一些紅白喜事，隨份子，接受宴請(qǐng)，逢年過(guò)節(jié)參加同學(xué)聚會(huì)，老鄉(xiāng)聚會(huì)，沒(méi)有從庸俗的陋習(xí)中解脫出來(lái)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)從自身的方面來(lái)說(shuō)，還是自己沒(méi)有實(shí)質(zhì)性地認(rèn)識(shí)到自己是一名共產(chǎn)黨員，仍舊以一名普通人民群眾的身份來(lái)要求自己的言談舉止，沒(méi)有做到一名黨員應(yīng)有的行為。
(二)從學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)方面來(lái)說(shuō)，對(duì)黨的相關(guān)政策、知識(shí)等還是知之甚少，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺(jué)性差，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
(三)往往以工作繁忙為借口放松政治理論的學(xué)習(xí)，未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，未能深刻認(rèn)識(shí)到理論對(duì)學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
(四)從理論與實(shí)踐相結(jié)合方面來(lái)說(shuō)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。理論與實(shí)踐不能緊密聯(lián)系，只是把精力放于理論之上，注重理論，忽略了實(shí)踐的重要性。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。嚴(yán)格落實(shí)每周五機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和最新產(chǎn)業(yè)政策。
(二)樹(shù)立群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。。作為發(fā)展改革系統(tǒng)的一員，群眾的利益是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，我們的智慧來(lái)自群眾，我們的成果由群眾檢驗(yàn)。下步，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作方面，我將牢固樹(shù)立群眾觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在感情上貼近群眾，始終把群眾放在心中最高位置，作決策、干事情充分考慮群眾的利益，堅(jiān)持調(diào)查研究在一線掌握問(wèn)題，建言獻(xiàn)策在一線征求意見(jiàn)，落實(shí)政策在一線公開(kāi)情況，做到虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。以當(dāng)前這次活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。振奮精神抓落實(shí)，以當(dāng)前重點(diǎn)推進(jìn)的項(xiàng)目為主抓手，列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決，本著解決一個(gè)問(wèn)題就是推動(dòng)一項(xiàng)工作的原則，堅(jiān)持攻堅(jiān)克難，打開(kāi)局面;突出重點(diǎn)抓落實(shí)，抓住制約、影響、決定發(fā)展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力在工業(yè)經(jīng)濟(jì)上實(shí)現(xiàn)新突破;注重實(shí)效抓落實(shí)，堅(jiān)持大處著眼，小處入手，從調(diào)查研究、項(xiàng)目調(diào)度、運(yùn)行分析、參謀服務(wù)等各項(xiàng)具體工作抓起，增強(qiáng)時(shí)效意識(shí)，會(huì)同各責(zé)任單位實(shí)打?qū)嵉匕涯瓿醮_定的全年工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
【兩學(xué)一做黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料2】
根據(jù)委機(jī)關(guān)支部的安排部署，按照“兩學(xué)一做”的總要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻查擺了自己在“四風(fēng)”存在的突出問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改方向，制定整改措施，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面情況：我于2003年12月年參加工作，2000年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，先后在洪范池鎮(zhèn)、錦水辦事處工作，2012年8月調(diào)入發(fā)改委。我成長(zhǎng)的每一步都要感謝黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷愛(ài)護(hù)，通過(guò)我個(gè)人的近期學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章、關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)《系列重要講話讀本》，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真檢查自身存在的問(wèn)題，對(duì)照四個(gè)方面進(jìn)行了深刻地分析和反思，并確定了整改措施。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)工作的全局性、前瞻性不夠。工作中經(jīng)常處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作，平時(shí)只滿足于日復(fù)一日式工作，存在只要做好8小時(shí)工作就好的心理。尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。
(二)工作不深入，解決實(shí)際問(wèn)題少。辦公室工作一說(shuō)起來(lái)就是忙，好象一個(gè)“忙”字就代表了一切。到辦公室工作以來(lái)，把主要精力都放在了辦公室具體事務(wù)工作上，沒(méi)有追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使辦公室工作沒(méi)有形成好的工作思路，相比其他科室亮點(diǎn)不多。
(三)端坐辦公室過(guò)多。辦公室是一個(gè)單位的綜合窗口，工作涉及面廣。本應(yīng)與科室之間、與同事之間經(jīng)常在一起談心和交流，幫助排解實(shí)際困難和問(wèn)題，但總是以工作忙、任務(wù)重為理由，經(jīng)常性的溝通和交流很少，存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象，這實(shí)際上是沒(méi)有把群眾真正裝在心里頭，也不利于掌握同志們的思想動(dòng)向，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。
(四)傳、幫、帶意識(shí)弱。由于缺乏對(duì)“傳幫帶”的深入思考，對(duì)“傳幫帶”工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，一味地自己去做某些具體事務(wù)，不注重幫教辦公室其他同志，不注重言傳身教，而關(guān)鍵的時(shí)候又要求期望別人達(dá)到自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，這種一廂情愿的想法是不負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)。
(五)服務(wù)水平不高。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡化，存在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不超前、不細(xì)心，向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)工作不夠;為科室服務(wù)不主動(dòng)、不具體，為基層服務(wù)不熱情、不周到等問(wèn)題;上傳下達(dá)有時(shí)不及時(shí)，掌握第一手資料不足。例如：對(duì)科室、單位和群眾遞交的材料和反映的問(wèn)題，有時(shí)在辦公室出現(xiàn)積壓、延誤的現(xiàn)象，由于沒(méi)有及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)批示，造成領(lǐng)導(dǎo)對(duì)情況不了解、不掌握，給工作帶來(lái)了被動(dòng)。
(六)進(jìn)取精神不足。有時(shí)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，干事活力動(dòng)力不足。比如，工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)想在前、做在前的意識(shí)不夠;工作中有求穩(wěn)的思想，有時(shí)存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的辦法不多。
(七)敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。在平時(shí)工作中，雖然也看到一些問(wèn)題，但是生怕“得罪人”、“說(shuō)了也白說(shuō)”、甚至“吃力不討好”，產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象，不敢擔(dān)當(dāng)。比如個(gè)別同志上下班不按時(shí)，偶爾存在早退遲到現(xiàn)象，看到了也只是善意提醒，沒(méi)有從制度執(zhí)行層面真正落實(shí)相關(guān)措施。
(八)勤儉節(jié)約意識(shí)淡化。比如在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤行動(dòng)”的要求還有一定距離，有時(shí)存在浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)電腦、傳真、電話以及筆墨紙張等辦公耗材的使用，沒(méi)有一種節(jié)約的意識(shí)，電腦用上幾年就想更換，實(shí)際上還能夠滿足工作需要;打印紙可以使用雙面，但有時(shí)為了圖省事，直接使用了單面打印;修改材料時(shí)，可以在微機(jī)上修改，但有時(shí)為了修改起來(lái)舒服，就打印出來(lái)修改;下班后忘記關(guān)電腦、飲水機(jī)、空調(diào)等現(xiàn)象也出現(xiàn)過(guò)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析
(一)理論學(xué)習(xí)放松，理想信念弱化。自以為自己在辦公室工作的時(shí)間前后加起來(lái)有好幾年了，也算辦公室的老人了，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想必然導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
(二)從嚴(yán)要求不夠，黨性修養(yǎng)退化。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下力氣不多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對(duì)自己要求放松了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。考慮群眾利益和全局利益還不夠，致使工作的專注性不夠，缺乏了干事創(chuàng)業(yè)的激情，履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，存在精神懈怠、“等靠要”思想，有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡化。踐行從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線不到位，與同事交流不多不充分，很多材料沒(méi)有深入調(diào)查研究，沒(méi)有充分征求群眾意見(jiàn)。由于深入實(shí)際少，聽(tīng)到群眾聲音少，不知道群眾意愿，不了解群眾需求，缺乏新舉措、實(shí)招數(shù)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，參謀助手作用未能充分發(fā)揮。
(四)自律意識(shí)弱化，勤儉意識(shí)消減。在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理，與其他單位部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作時(shí)，力圖通過(guò)飯局拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，放松了對(duì)自我的約束和完善，忽略了對(duì)錯(cuò)誤思想的糾正和檢討，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，本人決心對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)認(rèn)真真地把“四風(fēng)”問(wèn)題整改好，腳踏實(shí)地地把工作干好，切實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾、推動(dòng)工作的動(dòng)力。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真系列重要講話精神，不斷提升思想認(rèn)識(shí)、理論素養(yǎng)和能力水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步堅(jiān)定自信、理論自信和制度自信;把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一條主線，對(duì)照先進(jìn)查不足、補(bǔ)短板，加強(qiáng)主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。始終保持對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新事物的激情，自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫感和責(zé)任感，從工作需要的被動(dòng)型學(xué)習(xí)，提升到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值需要的主動(dòng)型學(xué)習(xí)。
(二)注重工作協(xié)調(diào)，保證運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。辦公室是保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，既是大管家，也是大后方，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到大家的切實(shí)利益。今后我將更加注重發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)職能，統(tǒng)籌兼顧，張弛有度，使大家心往一處想，勁往一處使，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在各科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，減少內(nèi)耗,彼此配合，互相支持，通力合作，努力形成和諧共處、團(tuán)結(jié)向上的生動(dòng)局面，保障各項(xiàng)工作順利有序開(kāi)展。
(三)狠抓細(xì)小環(huán)節(jié)，做好服務(wù)工作。一是轉(zhuǎn)變辦公室工作瑣碎就沒(méi)有大作為的思想觀念，做到干一行愛(ài)一行，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，不斷提高工作能力。二是轉(zhuǎn)變態(tài)度，多一些換位思考，少一些先入為主，以更加飽滿的熱情和樂(lè)觀的心態(tài)，多給笑臉，少給苦臉。三是虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為不斷提高履職能力提供著力點(diǎn)。
(四)遵守黨的紀(jì)律，保持廉潔自律。始終保持一顆平靜心，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格自律，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看。任何時(shí)候都自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正派為人，正直干事，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮辦公室的整體效能，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
