事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項(xiàng)

單位名稱

新疆庫爾勒市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

為政府機(jī)關(guān)提供后勤保障、事務(wù)管理服務(wù) 政府機(jī)關(guān)接待、機(jī)關(guān)房產(chǎn)物業(yè)管理、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障、機(jī)關(guān)事務(wù)管理

住 所

庫爾勒市南市區(qū)黨政綜合辦公大樓裙1樓

法定代表人

正鋒

開辦資金

4585.4（萬元）

經(jīng)費(fèi)來源

財(cái)政補(bǔ)助（全額預(yù)算管理）

舉辦單位

庫爾勒市人民政府

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(jì)（所有者權(quán)益合計(jì)）

年初數(shù)（萬元）

年末數(shù)（萬元）

4585.4

6128.5

網(wǎng)上名稱

無

從業(yè)人數(shù)

34

對《條

例》和

實(shí)施細(xì)

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

情 況

開辦資金的變更：2014.3.19日從1903.5萬元變更為4585.4萬元。

開

展

業(yè)

務(wù)

活

動

情

況

一年來，在市黨委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安這一工作大局，各項(xiàng)工作取得了新的成績。

一、黨建工作邁上新臺階

（一）以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，以作風(fēng)建設(shè)為聚焦點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了在新疆考察調(diào)研的講話精神、在第二次新疆工作座談會上的講話精神以及黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí)文件選編等篇目，撰寫領(lǐng)導(dǎo)及個人對照檢查材料20余稿，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及個人作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了民主評議。建章立制工作力度進(jìn)一步加大，廢除制度3個，建立了保安管理制度、“四個不直接分管”等制度。完成黨的群眾路線教育第一階段的查改工作，邊查邊改，廣泛征求各方意見，征集意見73條，整改到位70條，對市民服務(wù)中心食堂供貨商實(shí)行公開招投標(biāo)，做到公開透明。解決原賓館36人的“兩獎”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問題。解決退休人員尚中華工資問題等等。

（二）認(rèn)真開展“訪惠聚”工作，配合社區(qū)走訪了轄區(qū)內(nèi)所有居民小區(qū)，積極參加社區(qū)會議，通過召開樓棟長、信息員和居民代表座談會、個別走訪弱勢群體送黨的關(guān)懷、與民族群眾“結(jié)對子，交朋友”、發(fā)放維穩(wěn)、宗教宣傳單等形式開展政策宣傳。督促各小區(qū)美化、亮化、綠化、硬化等工作，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起社區(qū)難題的“消防員”、共開展“拉網(wǎng)式”大清查40余次，重點(diǎn)單位安全大檢查10余次，清查出租房1000余間，流動人口4000余人。三是扶貧幫困見實(shí)效。傳統(tǒng)節(jié)日之際慰問孤寡老人、低保戶、患重病黨員及少數(shù)民族30余次，為南湖社區(qū)會議室配備價值5000元的立式空調(diào)一臺，為老年樂器隊(duì)贈送價值3500元的揚(yáng)琴一臺，為佳德社區(qū)購置近萬元的戶外健身器材。截止目前，我局工作組全年共解決疑難問題60余件，慰問物品折合人民幣8000余元。 “訪惠聚”工作得到了新城街道和轄區(qū)居民的充分肯定。

（三）抓好支部班子建設(shè)。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起布署，一起檢查，一起考核，使黨建工作在局機(jī)關(guān)形成一個分工負(fù)責(zé)層層抓，上下協(xié)調(diào)共同抓，互通情況齊心抓的工作格局。規(guī)范黨員組織管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定,全年收取上繳黨費(fèi)7108.50元。完善了“三會一課”、民主評議黨員制度，全體黨員同志堅(jiān)持亮思想、談問題、找差距、挖根源，實(shí)事求是地開展批評和自我批評。全年無違法違規(guī)現(xiàn)象。

二、政務(wù)接待水平穩(wěn)步提升

20年，圓滿完成了自治區(qū)黨委書記張春賢同志調(diào)研自治州黨委常委班子專題民主生活會的接待任務(wù)、全國發(fā)改委工作會議、自治區(qū)黨校三批培訓(xùn)班、2014全國舊城改造經(jīng)驗(yàn)交流會、庫爾勒創(chuàng)意展示中心開館等重大的接待任務(wù)，全年共計(jì)接待300余人次。機(jī)關(guān)車隊(duì)認(rèn)真做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，利用業(yè)余時間進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的管理和交通法規(guī)的培訓(xùn)，面對人員少，任務(wù)重的局面，克服困難，全年共出車2915人次，安全行駛31.5萬公里。

三、房產(chǎn)物業(yè)管理工作力度逐步加大

一是完成了六年來所有的電子檔案和紙質(zhì)檔案的整理工作，完成了團(tuán)結(jié)大廈的驗(yàn)收。根據(jù)出租門面房所在的地理位置及同路段門面市場價，對所有租戶的房屋租金進(jìn)行了全面調(diào)整、統(tǒng)一規(guī)范。重新制定了房屋保證金的收取標(biāo)準(zhǔn)。合理避開采暖期簽訂合同，全年共簽定合同89份，收繳門面房租金（15個月）共計(jì)3297123元（叁佰貳拾玖萬柒仟壹佰貳拾叁元整），補(bǔ)交押金152000元。

二是辦理市黨校車庫選址意見書、規(guī)劃許可證、土地證等相關(guān)手續(xù)。對理想家園的監(jiān)控、圍墻、綠化、道路、停車位等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦理小區(qū)住戶的電卡、水卡及完成變壓器配電工程等事宜。三是與9家開發(fā)商簽訂社區(qū)公益房協(xié)議，與5家開發(fā)商簽訂公廁協(xié)議。對全市街道辦事處用房、牛羊肉直銷用房、城建集團(tuán)建設(shè)公益性用房進(jìn)行走訪調(diào)查并記錄在檔，將9處門面房收回調(diào)整給社區(qū)作為公益活動用房。四是在做好37號小區(qū)綜合辦公樓分配工作的同時對市民服務(wù)中心機(jī)關(guān)食堂的食品安全、天然氣等相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)，與中標(biāo)單位飛月廚具簽訂76萬元廚衛(wèi)設(shè)備合同，并督促廚具設(shè)備的安裝和驗(yàn)收，確保兩大中心機(jī)關(guān)食堂的正常運(yùn)行。全年發(fā)放《加強(qiáng)安全消防通知》等各類通知528份。

四、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作扎實(shí)有效

一是為解除援疆干部后顧之憂，對42號小區(qū)40套住房進(jìn)行室內(nèi)維修、衛(wèi)生清理、配備生活用品，同時為市屬掛職干部調(diào)整住房兩套。統(tǒng)一管理黨政辦公大樓內(nèi)各單位騰退的辦公室，進(jìn)行合理化安排，為群教活動調(diào)配辦公室9間。

二是為庫爾勒市創(chuàng)意展示中心、市民服務(wù)中心招聘后勤服務(wù)人員100余名，其中，保潔人員30名，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)意展示中心的保潔工作。安保人員80名，加強(qiáng)對出入車輛及人員的安保檢查。食堂人員20名，解決“兩中心”工作人員的午餐問題。以上人員的及時合理配備為“兩中心”的順利開館奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)辦公大樓的管理。完善辦公用品的采購制度，安排專人定期對采購物品進(jìn)行質(zhì)量檢查，嚴(yán)把出庫、入庫關(guān)。做好黨政綜合辦公大樓水、電、暖設(shè)備和設(shè)施的日常維修維護(hù)工作，堅(jiān)持巡視制度常態(tài)化，確保各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年維修門鎖、上下水、電路、電梯等1500余次，維護(hù)大小閥門1000余個。三是認(rèn)真執(zhí)行“五不四凈”衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，即不見積水、不見積塵、不見雜物、不漏垃圾，廊面凈、桌面凈、玻璃凈、窗簾凈，確保會議室容貌全天候保持整潔，做到會前準(zhǔn)備、會中協(xié)調(diào)、會后跟蹤專人化和常態(tài)化。一年來，我局共舉辦各類會議1048場，與會人員達(dá)54688人，圓滿完成國家安全人民防線南疆片區(qū)工作會議、自治州60周年慶�；顒又鲿䦂鰱|歸體育場的會務(wù)服務(wù)保障等工作。

四是完成了全市春季綠化分配任務(wù)，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)定期檢查制度，在大樓各角落、辦公室、食堂、天臺等區(qū)域噴灑及投放蟑螂藥、老鼠藥，按季度將樓內(nèi)2089.83平方米的大理石地面進(jìn)行打磨養(yǎng)護(hù)，對3600平方米的主裙樓前后玻璃幕墻進(jìn)行全面清洗，確保了辦公大樓內(nèi)公共區(qū)域干凈整潔。五是做好機(jī)關(guān)大樓內(nèi)各單位的報(bào)刊、雜志、信件等收發(fā)工作，為大樓內(nèi)各單位訂閱分發(fā)報(bào)紙76種6萬多份。

五、園林賓館品牌效應(yīng)逐步凸顯

年初重新定位賓館的客源市場，及時調(diào)整客源結(jié)構(gòu)和營銷手段，客房入住率和平均房價同期相比均有所增長。轉(zhuǎn)變餐飲形式，由以宴會形式為主的餐飲服務(wù)向有特色的自助餐和民族餐轉(zhuǎn)變，突出家常菜和地方風(fēng)味食品。主抓婚宴市場，實(shí)行百姓價位，利用三河貫通碼頭優(yōu)勢，推出“水上婚禮”，引領(lǐng)當(dāng)?shù)鼗檠绯绷鳌Ｍ瞥鎏厣安秃笏嫌巍被顒�，開通官方實(shí)名微信，定期發(fā)布賓館動態(tài)，在主流媒體增加曝光率，增加客源消費(fèi)群。利用會議場地，開拓市場資源，提升賓館綜合功能。創(chuàng)新管理，實(shí)行一體化運(yùn)作模式，對崗位進(jìn)行優(yōu)化合并。推行一專多能、靈活用工管理制度，前臺崗位需要協(xié)助，后臺員工能夠及時轉(zhuǎn)變角色支援“前線”。合理利用運(yùn)作空間，將大堂休息區(qū)隔離并成功招租。嚴(yán)抓采購源頭，降低食材采購成本。推行商務(wù)分餐制，倡導(dǎo)一料多菜、一菜多味，物盡其用，避免浪費(fèi)食材。堅(jiān)持以人為本的理念，注重人性化管理，將安全知識培訓(xùn)工作系統(tǒng)全面地貫穿全年，全年未發(fā)生一起意外安全事故。

六、安保力度進(jìn)一步加強(qiáng)

201年，為做好安全保衛(wèi)工作，一是深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域“去極端化”工作，組織開展干部職工反對恐怖暴力簽名活動。二是全年邀請武警支隊(duì)武警教官9名，完成了200余人次的集訓(xùn)。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工值班和專管人員夜間值班查崗制度，做到在值班時間上不留死角，在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。四是實(shí)行分類管理。1、安排專人24小時監(jiān)控值班。2、挑選四名綜合素質(zhì)高的保安，在伸縮門處實(shí)行立崗，打造保安隊(duì)伍新風(fēng)貌。3、開放地下車庫，安排專人專管，徹底解決了亂停亂放現(xiàn)象。4、嚴(yán)格登記制度，嚴(yán)格安檢程序，對外部來訪人員實(shí)行登記管理，登記外來進(jìn)出人員4萬余人次。盤查著吉里巴服、留大胡子人員1000余人次。五是加大設(shè)施設(shè)備更新。投入10余萬元，更新升級監(jiān)控系統(tǒng)，新增監(jiān)控?cái)z像頭，有效壓縮了大樓監(jiān)控盲區(qū)；更換一批大樓消防器材，消除了大樓安全隱患。我局共組織安全檢查10余次，排查安全隱患60余個，勸阻群體性上訪40起1000多人（次），盤查無證車輛12000多輛。 七、清理樓堂館所工作取得新進(jìn)展 我局在大樓內(nèi)率先帶頭集中騰退，整合辦公，由596.8平方整改為372.5平方。按照中央和上級黨委關(guān)于辦公用房清理騰退的要求和部署，做好接收、移交以及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)對現(xiàn)有辦公用房資源的統(tǒng)籌管理和調(diào)劑，推進(jìn)全市辦公用房清理工作并按期完成。一是認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，打牢基礎(chǔ)。完成了全市辦公用房統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，統(tǒng)計(jì)全市87家單位的辦公用房面積113951.09平方，超標(biāo)面積39161.09平方，實(shí)際騰退面積29526.4平方，騰退房間362間，整改比例達(dá)到75%。二是嚴(yán)格測量積極整改，對市“四套班子”領(lǐng)導(dǎo)辦公室進(jìn)行整改，采取以大換小的方式，利用卷尺、測距儀一間一間一遍一遍的實(shí)際測量辦公面積，完成了全市45名副縣級別以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的清理騰退工作，由超標(biāo)面積1986.34平方，整改為843.1平方，整改比例達(dá)到94.16%。三是細(xì)節(jié)落實(shí)，避免浪費(fèi)。辦公用房整改后，按照自治區(qū)有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合四套班子辦公室，將閑置辦公物品清理入庫，協(xié)調(diào)施工方對大樓內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)辦公室進(jìn)行細(xì)致的修繕，如，地腳線，壁紙，窗簾，頂燈，馬桶等，有效避免了資金浪費(fèi)。同時，認(rèn)真做好辦公用房清理騰退工作的迎檢工作，先后接受自治區(qū)辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、自治區(qū)下派巴州群教督導(dǎo)組等部門的檢查并得到了高度肯定。

八、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面推進(jìn)

以低碳節(jié)能降耗為目標(biāo)，充分發(fā)揮政府機(jī)關(guān)節(jié)能降耗示范和導(dǎo)向作用，全面推進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。2013年公共機(jī)構(gòu)的主要能耗指標(biāo)比2012年同比降低0.7%，人均能耗降低3.1%，達(dá)到了預(yù)期目的。一是多方“搭”臺，制定節(jié)能行動方案，明確了各單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)。完善了節(jié)能工作考核制度，對全市236家單位進(jìn)行公共機(jī)構(gòu)檢查考核，并將檢查考核情況納入績效考評體系。 二是增強(qiáng)節(jié)能意識。采取了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，下發(fā)LED節(jié)能燈任務(wù)共計(jì)8000個，張貼標(biāo)語使用節(jié)水型設(shè)備和器具，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛“三定”制度即定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險、定點(diǎn)加油，推廣使用高效節(jié)能辦公用品，大力營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”和齊抓共管的良好氛圍。

九、機(jī)關(guān)管理水平明顯提升

一是積極做好各項(xiàng)會議的安排記錄和文件上傳下達(dá)工作。20年，在庫爾勒市政府門戶網(wǎng)站上傳簡報(bào)142篇，在庫爾勒晚報(bào)發(fā)表信息32篇，LED標(biāo)語150余條，為大樓干部職工辦理門禁卡500余張，餐卡加款100余萬元。二是積極倡導(dǎo)，凸顯精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)拾金不昧的優(yōu)良傳統(tǒng)，各部門工作人員撿獲錢包、手機(jī)等物品30余次，弘揚(yáng)了社會正能量。同時，組織干部職工開展 “擦亮梨城” 志愿活動，參加以“愛心獻(xiàn)血，共創(chuàng)和諧”為主題的無償獻(xiàn)血活動。三是預(yù)算與經(jīng)費(fèi)管理更加科學(xué)精細(xì)。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)資金保障力。積極推進(jìn)使用公務(wù)卡結(jié)算方式，從源頭防范腐敗行為。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，率先停止公車接送。對歷年來辦公大樓購置的固定資產(chǎn)、白鷺賓館資產(chǎn)進(jìn)行匯總登記，將園林賓館2008年至今所有工程款合同整理歸檔。大力壓縮 “三公”經(jīng)費(fèi)支出，與去年同期相比下降48 %。四是做好機(jī)關(guān)食堂的保障服務(wù)工作。加強(qiáng)飯菜質(zhì)量和花樣翻新，干部職工滿意率明顯提高。倡導(dǎo)文明就餐、節(jié)約節(jié)儉的飲食理念，抵制“舌尖上的浪費(fèi)”， 嚴(yán)格食品安全衛(wèi)生管理，全年無食品安全事故發(fā)生。五是利用節(jié)假日期間慰問退休老干部，讓他們感受黨的溫暖。為民族團(tuán)結(jié)共建單位蘭干鄉(xiāng)安裝價值6萬5千元升降柱8組。為軍民共建單位市人民武裝部送去了5000元慰問金。組織黨員干部為魯?shù)闉?zāi)區(qū)捐款2671元，為困難職工捐款3685元，全年看望生病住院的干部職工29人次。 總之，過去的一年，全局工作呈現(xiàn)出了不少亮點(diǎn)，這是我們?nèi)w工作人員共同努力的結(jié)果，成績的取得得益于我們牢固樹立了奉獻(xiàn)意識和大局意識，能時刻牢記“后勤工作無小事”，敢打硬仗的工作作風(fēng)；得益于我們能緊緊圍繞局重點(diǎn)工作目標(biāo)，一著不讓，抓好落實(shí)；得益于我們有一支好的干部職工隊(duì)伍，他們在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)。但我們也必須明白，我們的工作離市黨委、市政府和同志們的要求還有一定的差距，工作中仍存在很多不足和困難。今后。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將繼續(xù)以黨的群眾路線為切入點(diǎn)，以“訪惠聚”工作為載體，以“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超”的工作態(tài)勢和“只爭朝夕、勤政務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高效率。為把庫爾勒市建設(shè)成為巴州跨越式發(fā)展的增長極、新疆重要的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市、中國西部名副其實(shí)的“塞外明珠、山水梨城”提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤服務(wù)保障！

相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

無

績效和受獎懲及訴訟投訴情 況

無

接受捐贈

資助及使用情況

無