各位評委、各位同事：
大家好，我的演講題目是“學知識，比奉獻，打造風清氣正新城關”。
知識，是一切事業(yè)發(fā)展的基石；奉獻，使人與人之間相處融洽；正氣，使和諧的氣氛深入人心。學知識、比奉獻、講正氣是單位和諧發(fā)展的重要前提。
1、 學知識，知識是做好一切工作的基礎，業(yè)務、能力在一定程度上關系事業(yè)的興衰成敗。
2、 講團結(jié)。工作、生活在一個風清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里,我們就會心情舒暢、精神愉悅,渾身有使不完的勁兒,就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。正因為如此,我們要高度重視團結(jié)問題。一個人,一個單位,一個民族,一個國家,要生存,要發(fā)展,要自立自強,要興旺發(fā)達就必須要有好的團結(jié)氛圍。在一個單位里，一個人的力量是有限的，但是多個人的力量是無限的。當我們討論一個問題時，一個人的見解，往往不夠全面。但是我們一群人都討論這個問題，也許就可將這個問題討論的更加完美！正所謂：你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們相互交換，還是各有一個蘋果；然而，你有一種思想，我有一種思想，我們相互交換，就會各有兩種思想！我們工作時，若是將自己的技術(shù)和別人的技術(shù)相互交換，或是將自己會的技術(shù)傳授給別人，那么我們解決起問題將更加快捷迅速。然而，每個人工作經(jīng)歷、認識水平各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。所以，我們要先創(chuàng)造良好的環(huán)境。用諒解和包容的態(tài)度看待他人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風格，在一般問題上講感情、講友誼。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。而且大家坦誠相見，以誠相待，將心比心，多一些尊重和諒解，多談心，多溝通，就能使大家心情舒暢地工作，從而創(chuàng)造出團結(jié)、和諧的良好氛圍。
奉獻就是一種不求回報的給予，奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；奉獻融會和滲透在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪械姆椒矫婷妗坌氖欠瞰I的基石，在一個集團中，如果每個人都獻出自己的一點點的愛心，那么這個集體中就充滿了濃濃的團體精神；如果在一場接力賽中，大家都盡其所能，那整個團體就能做到最好；如果我們同事能夠相互幫助、相互諒解，那么這個團隊必將是優(yōu)秀的。
城關鎮(zhèn)的發(fā)展需要在座各位同事的奉獻精神，需要各位同事有一顆感恩的心，用感恩的心去奉獻。感恩于責任，報恩于奉獻，在承擔責任中感恩，在學會感恩中奉獻。沒有各位同事的奉獻精神，城關鎮(zhèn)的各項任務難以圓滿完成，城關鎮(zhèn)給我們創(chuàng)造了這么多的物質(zhì)財富和精神財富，我們應該把她當做自己的親人去體貼，去維護。在工作中，我們要保持講團結(jié)、顧大局的清醒頭腦，保持學以致用的優(yōu)良學風，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持求真務實的工作作風，保持吃苦耐勞的工作品質(zhì)，努力提升自身技術(shù)水平，認真履行好崗位職責。勇于開拓、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造價值，是我們肩負的大任，也是鄧小平同志倡導的“大公無私，服從大局，艱苦奮斗，廉潔奉公”和胡錦濤同志提出的“八榮八恥”的指導思想。我們單位的每一個部門，每一位同事，記的把工作辦好，大家只有無私無畏，積極奉獻，弘揚正氣，心往一處想，勁往一處使，就能克難制勝，我們的信心百倍，意氣風發(fā)，我們能團結(jié)友愛，積極奉獻，爭取創(chuàng)造佳績。我們要牢記十八大提出的：，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著前進，為全面建成小康社會而奮斗。我們城關鎮(zhèn)會團結(jié)友愛、弘揚正氣、把發(fā)展工作做得更好，把生產(chǎn)工作完成的更完美。我們一定要攻堅克難，在再創(chuàng)輝煌。
我的演講完畢，謝謝大家！
