先進基層黨組織先進事跡材料 篇1
中共福州市建筑設(shè)計院設(shè)計第三黨支部，現(xiàn)有黨員25名，支部班子有書記1名，委員2名。支部秉承“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工精神，堅持支部工作走在黨建工作的前頭理念，在黨的群眾教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作中積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，結(jié)合“黨員學(xué)習(xí)日”、“黨員義工日”等工作深入開展學(xué)習(xí)教育和聯(lián)系服務(wù)群眾工作，受到群眾好評。
忠誠作為使命做特別講政治的黨支部
“公道正派講黨性、清正廉潔重品行、甘為人梯做表率、燃盡生命寫忠誠”。這就是設(shè)計第三黨支部—一個把忠誠放在首位的組織部門機關(guān)黨支部。近年來，支部堅持以改革創(chuàng)新的精神、真抓實干的作風(fēng)和高度的政治自覺，圍繞中心，服務(wù)大局，選干部配班子，抓基層打基礎(chǔ)，建隊伍聚人才，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，以抓鐵留痕、踏石留印的精神在服務(wù)群眾的道路上踐行著對黨和人民的絕對忠誠。
多年來，設(shè)計第三黨支部堅持在加強理論武裝、強化黨性鍛煉、提高道德修養(yǎng)、增強能力素質(zhì)、提升服務(wù)群眾能力、查找并切實解決突出問題、建立長效機制等方面下功夫，把組工干部隊伍建設(shè)成為為民務(wù)實清廉的過硬隊伍，使組織工作更好地為設(shè)計院工作服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心、群眾滿意。引導(dǎo)教育支部黨員堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復(fù)雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復(fù)雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。在設(shè)計第三黨支部“三會一課”早已是經(jīng)�；⒅贫然�，黨員干部積極參加，嚴肅認真地開展批評和自我批評，“紅臉”“出汗”已經(jīng)成為常態(tài)。
擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任做特別重公道的黨支部
設(shè)計第三黨支部特別注重嚴明政治規(guī)矩，加強黨員學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部講政治守紀(jì)律守規(guī)矩。以學(xué)習(xí)強國APP，支部學(xué)習(xí)會等為主要抓手，開展基本理論學(xué)習(xí)、能力培訓(xùn)和實踐鍛煉、宗旨教育和黨風(fēng)廉政教育。按照中央和省市委要求，深入開展基層組織建設(shè)年活動、“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧新福州”主題教育、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育等。建立起定期學(xué)習(xí)長效機制，努力增強黨內(nèi)生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效性。認真落實黨員學(xué)習(xí)日制度，每周學(xué)習(xí)時間不少于兩個小時。深入開展黨員自愿者活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳活動、學(xué)習(xí)強國，組織生活會，黨員談心談話等豐富多彩的活動。
專注并且專業(yè) 做業(yè)務(wù)特別精的黨支部
“要學(xué)蜜蜂采百花，問遍百家成行家”。作為組織部門所在的機關(guān)支部，設(shè)計第三黨支部堅持開展“一把手”講黨課和部內(nèi)課堂業(yè)務(wù)交流活動，培養(yǎng)全體黨員干部團結(jié)協(xié)作、顧全大局、注重實效、真抓實干、服務(wù)群眾、公道正派、廉潔守紀(jì)、嚴謹細致、精益求精的作風(fēng)。努力做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦，安下心來、專注業(yè)務(wù)、迷學(xué)提能，努力成為政策通、活字典、多面手。以集中討論、座談交流、案例剖析等形式，圍繞“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比些什么”的主題，在部機關(guān)開展“談思想、論能力，比奉獻、創(chuàng)業(yè)績”大討論活動，大力營造你追我趕、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，在繁重的設(shè)計工作中，樹立先鋒模范，在服務(wù)甲方溝通過程中，樹立一級服務(wù)標(biāo)桿，在學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識中，獨領(lǐng)風(fēng)騷引領(lǐng)時代技術(shù)潮流。近3年來，以現(xiàn)代信息技術(shù)建設(shè)為抓手，通過相繼開發(fā)建設(shè)“干部數(shù)字化管理系統(tǒng)”和“黨員數(shù)字化管理系統(tǒng)”，在全面提升組織工作效率的同時，不斷拓寬現(xiàn)代信息技術(shù)在組織工作中的應(yīng)用范圍，探索了以現(xiàn)代信息技術(shù)提升組織工作科學(xué)化水平的新路子。
干凈視為生命做作風(fēng)特別好的黨支部
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，動有所慮。組織部門是管干部的部門、是管組織的組織，二支部長期把權(quán)力來自人民，必須服務(wù)人民的信念作為恪守干凈誓言的座右銘，認真落實民主集中制，規(guī)范班子內(nèi)部運行機制，完善議事規(guī)則和決策程序。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手權(quán)力運行的制約監(jiān)督;完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度;堅持和完善黨員學(xué)習(xí)教育和黨員學(xué)習(xí)日制度。教育引導(dǎo)支部黨員嚴守公與私、情與法、利與法的分界線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”、權(quán)力不出“格”。近年來黨組織所屬黨員沒有參加過群體性事件，沒有違紀(jì)違法的人和事。
先進基層黨組織先進事跡材料 篇2
我叫_，男，1978年出生，_縣_鎮(zhèn)人，現(xiàn)任_縣老霍家手工掛面專業(yè)合作社理事長，合作社以“企業(yè)開拓市場，市場帶動基地，基地連接貧困戶”為發(fā)展戰(zhàn)略，形成了貿(mào)、工、農(nóng)一體化產(chǎn)、加、銷一條龍的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局;不僅提高了合作社自身加工能力，還為農(nóng)戶加工，包裝、技術(shù)培訓(xùn)提供方便，并解決了周圍村200余人剩余勞動力就業(yè)。我所創(chuàng)建的老霍家手工掛面合作社解決了當(dāng)?shù)?0多名農(nóng)民的就業(yè)問題。
精準(zhǔn)脫貧，產(chǎn)業(yè)先行。_手工掛面制作是我們_縣的一項傳統(tǒng)特色手工藝，始于漢唐時期，迄今已有千年的歷史，特別是在中央電視臺《舌尖上的中國》節(jié)目播出后，瞬間在全國引起轟動，一夜之間紅遍大江南北，成了供不應(yīng)求的熱銷產(chǎn)品，也成為了產(chǎn)業(yè)脫貧戰(zhàn)線上的主力。2007年，我滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)_縣_鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在我面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，我沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓我堅持了下去，為了節(jié)約資金，自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù)，我獨自游走20多個村莊不斷地向老輩人研究學(xué)習(xí)并聘請當(dāng)?shù)丶夹g(shù)能人親臨上陣指導(dǎo)，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
經(jīng)過十年的發(fā)展，我領(lǐng)導(dǎo)的手工掛面成為_省最大的生產(chǎn)基地，2015年，時任榆林市長陸治原來社調(diào)研，希望我們建立更大的銷售市場來帶領(lǐng)農(nóng)戶走出去，有效促進農(nóng)民增收，經(jīng)過多次調(diào)研思考并借助大數(shù)據(jù)分析，我?guī)ьI(lǐng)我的團隊開始“北上廣深”跑市場，最終確定了我們的銷售策略“城市包圍農(nóng)村”，這一戰(zhàn)略很快得到了市場的認可，相繼和北京、_、深圳等地客商達成銷售共識，穩(wěn)定解決了大量手工掛面的出路。
十年來，我們帶領(lǐng)農(nóng)戶先進的理念和技術(shù)，按照市場價值導(dǎo)向手工掛面的產(chǎn)品類別，我社目前每年收購手工掛面200余噸，農(nóng)戶增收200多萬。此外，通過管理、銷售、加工吸納就業(yè)50多人，通過技術(shù)培訓(xùn)提高手工掛面加工水平，為_鎮(zhèn)手工掛面加工戶穩(wěn)定、持久地增加收益。
在此進程中，我始終要求團隊每個人從心底尊重加工戶，尊重貧困戶，踐行“讓貧困的加工戶有尊嚴的，通過不太困難的勞動，創(chuàng)造可以累積的財富，走向富裕”這一宗旨。
精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)對接
脫貧攻堅階段，所面對的多是貧中之貧，困中之困，而精準(zhǔn)扶貧最難就難在：最困難的貧困戶往往沒有較強的勞力和技能，甚至沒有完整的勞動時間，而手工掛面的加工恰恰可以解決這些難題。它可多可少，可上可下，可以把不強的勞動隨時凝聚于產(chǎn)品變成財富。
兩年前，我們合作社承擔(dān)了_鎮(zhèn)94戶貧困戶的脫貧任務(wù)。為此，我成立了6人組成的“精準(zhǔn)扶貧工作組”，多次進村入戶摸底調(diào)查，建立貧困人員檔案，多次村干部和工作組一起召開研討會，我們一次次下鄉(xiāng)，反復(fù)與貧困戶深度溝通，進行精準(zhǔn)識別，以確立有效的幫扶方式。通過微信群對貧困戶進行崗位有效補充，對殘疾貧困戶進行專用崗位培訓(xùn)到基地包裝車間上班，對年齡偏大的貧困戶進行后勤就業(yè)，對離不開家的貧困戶進行入股保底800元的分紅，對又無手藝又無多大勞動力的貧困戶讓他們進行代種代養(yǎng)的方式幫扶，最大限度的促進了精準(zhǔn)幫扶對象增收。通過一系列工作，我們的團隊探索出了一條有_鎮(zhèn)特色的、有效的精準(zhǔn)扶貧之路，成績顯著，受到了省、市各大媒體的關(guān)注，也獲得了_鎮(zhèn)和各級部門的認可。
四方共贏創(chuàng)造可持續(xù)脫貧模式
隨著精準(zhǔn)扶貧方略、道路、態(tài)度和責(zé)任的不斷深入人心，這場攻堅戰(zhàn)正在_開花結(jié)果，我們合作社的精準(zhǔn)扶貧也加入了“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的決勝時期。我們合作社主動承擔(dān)了_鎮(zhèn)13個村94戶(427人)貧困戶，計劃用2年時間全面完成94戶貧困戶脫貧攻堅任務(wù)，2017年實際脫貧48戶，超額完成了約定目標(biāo)。
如何保持脫貧攻堅已取得成果?如何破解“脫貧一年又返貧”的難題?如何創(chuàng)新合作社扶貧機制和制度安排，創(chuàng)_模式，實現(xiàn)貧困戶可持續(xù)脫貧?我再次陷入了深思。我們面對的貧困戶大多是“年齡比較大、無技能、無資金又離不開家鄉(xiāng)的農(nóng)村留守老人”。因此，我將“讓貧困戶把松散的勞動力凝聚進掛面產(chǎn)品，通過合作社收購毛掛面，就可以實現(xiàn)貧困戶長期可持續(xù)收益”確定為我社將長期堅持的扶貧道路。
我提出了“四方合作共贏模式”，即：合作社、經(jīng)銷商、加工戶、消費者四者合作，其中消費者是關(guān)鍵，加工戶是根本，經(jīng)銷商是保障，合作社品牌是核心。用加工戶提供的優(yōu)質(zhì)原料，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)�；南冗M技術(shù)制造高競爭力產(chǎn)品，創(chuàng)造大品牌，贏得消費者，以贏利帶動經(jīng)銷商，再通過經(jīng)銷商有力推動，迅速占領(lǐng)市場，進而通過合作社反哺農(nóng)戶，讓更多貧困戶可以以較高收益用心做好更多好掛面。如此循環(huán)往復(fù)，實現(xiàn)不斷升級的長期可持續(xù)脫貧增收。
十多年來，我積極擔(dān)當(dāng)起行業(yè)領(lǐng)軍者的職責(zé)，持之以恒地發(fā)力，理論和實踐并舉，探索與創(chuàng)新并重，以面者的智慧，歌者的堅守，騎士的擔(dān)當(dāng)，在_鎮(zhèn)脫貧攻堅和社會發(fā)展中不斷努力。
先進基層黨組織先進事跡材料 篇3
XX社區(qū)是XX市推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進、爭當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201X年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結(jié)，明確具體責(zé)任人、完成時限、完成進度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201X年以來，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201X年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開承諾
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務(wù)公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《XX•和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《XX家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現(xiàn)場教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建群眾主體工作法長效服務(wù)機制
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長效服務(wù)機制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領(lǐng)社會協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務(wù)所執(zhí)行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機構(gòu)——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責(zé)令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。對社區(qū)事務(wù)開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
XX社區(qū)先后被評全國文化先進社區(qū)、XX省省級文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
先進基層黨組織先進事跡材料 篇4
XXX黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大精神，以思想為指導(dǎo)，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，縱深推進全面從嚴治黨，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，為XXX局深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責(zé)任落實，黨建黨廉“雙優(yōu)秀”
XXX黨委班子團結(jié)和睦，切實擔(dān)負起全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續(xù)多年獲得“雙優(yōu)秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設(shè)考核責(zé)任書和公開承諾書，加大黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，增強支部負責(zé)人抓黨建工作的主業(yè)意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次到聯(lián)系點黨支部指導(dǎo)解決黨建工作重點難點問題。各支部負責(zé)人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩(wěn)”
XXX局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩(wěn)定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩(wěn)過渡，沒有發(fā)生任何違反廉潔自律的問題，實現(xiàn)了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關(guān)系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
三、抓好專題學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)生活“質(zhì)量高”
XXX局黨委堅持落實黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關(guān)學(xué)習(xí)機制，不斷豐富學(xué)習(xí)教育的形式和內(nèi)容。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展好支部政治學(xué)習(xí)、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風(fēng)建設(shè)取得良好成效；推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在做好上級規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學(xué)習(xí)，監(jiān)督指導(dǎo)基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學(xué)習(xí)、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學(xué)習(xí)教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX局進一步加強團員青年的思想引領(lǐng)和理想信念教育，在五四青年節(jié)前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導(dǎo)團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學(xué)堂”“助農(nóng)采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務(wù)活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協(xié)會活動，當(dāng)好文化“特長生”
XXX局充分發(fā)揮11個文體協(xié)會的引導(dǎo)、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表XXX參加紀(jì)念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調(diào)動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業(yè)文化的載體和內(nèi)涵。
六、抓好企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行核心價值觀，引導(dǎo)員工在工作生活中踐行文明行為、養(yǎng)成文明習(xí)慣，共同樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準(zhǔn)”要求，全力完成扶貧攻堅任務(wù)，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓(xùn)班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到XX村研究解決精準(zhǔn)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等問題50人次。截至目前，共投入X萬元政府和行業(yè)幫扶資金，X戶貧困戶中已有X戶預(yù)脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX局各級班子團結(jié)和睦、相互協(xié)作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業(yè)重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經(jīng)常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯?zhí)�，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。
先進基層黨組織先進事跡材料 篇5
xxxx生前擔(dān)任北湖區(qū)統(tǒng)計局副局長，兼任企調(diào)隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰(zhàn)斗在統(tǒng)計工作的第一線。xx年來，他先后從事過投資、工業(yè)、法規(guī)、核算、綜合、辦公室、企調(diào)等多項工作，在平凡的統(tǒng)計工作崗位上，憑著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，好學(xué)上進，刻苦鉆研，練就了過硬的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力和頑強扎實的工作作風(fēng)，是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認的業(yè)務(wù)尖子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，多次被評為省、市、區(qū)先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發(fā)疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。
xxx同志是“三個代表”重要思想的模范實踐者，是新時期共產(chǎn)黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產(chǎn)黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，奮斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產(chǎn)黨員如何體現(xiàn)先進性?參加工作是為什么?現(xiàn)在應(yīng)該做什么?將來身后留什么”的人生課題。他的事跡摧人淚下，感人至深，是全區(qū)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。
乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹溫暖，很快就被烏云的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準(zhǔn)備隨著市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉(xiāng)檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。
38歲，人生最燦爛、最壯美的季節(jié);38歲，建功立業(yè)的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統(tǒng)計崗位上，倒在為之奮斗不息的統(tǒng)計事業(yè)上。一個永不言累的“孺子�！弊叩锰颐Γ咴谶h不該走的青春華年。
在父母眼中，周新文是孝順的兒子;在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫;在女兒眼里，周新文是慈祥和藹的父親;在領(lǐng)導(dǎo)眼里，周新文是業(yè)務(wù)尖子;在同事眼里，周新文是親密兄弟;在下屬眼里，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，這樣一位樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，為人勤懇，業(yè)務(wù)嫻熟的共產(chǎn)黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統(tǒng)計事業(yè)，離開了他戰(zhàn)斗的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。
與數(shù)字較真的“老兵”
數(shù)字在音樂家心中是跳動的音符，但在統(tǒng)計工作者的眼里卻是一種神圣的責(zé)任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數(shù)字統(tǒng)計長城。在與數(shù)字打了十八年交道的周新文看來，數(shù)字就是生命，因為它直接關(guān)系到國計民生數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確，關(guān)系到國家和人民的整體利益。“真實準(zhǔn)確，不出假數(shù)”。周新文不但自己始終牢記和實踐著這個統(tǒng)計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統(tǒng)計系統(tǒng)的年輕同事囑咐這句統(tǒng)計的“生命格言”。
周新文是全區(qū)統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)后，一直在區(qū)統(tǒng)計局工作。常年累月和數(shù)據(jù)打交道，周新文對數(shù)據(jù)非常敏感，與數(shù)據(jù)較真已成了他最鮮明的個性。北湖區(qū)不但要統(tǒng)計區(qū)直部門的有關(guān)數(shù)據(jù)，還要承擔(dān)中央、省、市等有關(guān)屬地企業(yè)的產(chǎn)值、利稅及投資的直報任務(wù)。全區(qū)民營企業(yè)、個體工商戶達26000多戶，屬地規(guī)模以上企業(yè)100多家，統(tǒng)計工作的復(fù)雜性和困難度列全市之最。為了弄準(zhǔn)摸實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，如實反映情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，周新文幾乎每周都要下基層、進企業(yè)了解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調(diào)研。哪個地方新建了什么項目，項目進展到什么程度，哪些是基層還沒有統(tǒng)計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心里，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數(shù)字都超過了10萬個。
北湖區(qū)的民營企業(yè)較多，有些老板出于各種考慮，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不自覺或不準(zhǔn)確，是全區(qū)數(shù)據(jù)上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業(yè)業(yè)主的疑慮，周新文經(jīng)常到企業(yè)找他們談心，溝通思想。還經(jīng)常為了一個數(shù)據(jù)，跑到企業(yè)核查七次、八次。12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發(fā)現(xiàn)十幾個企業(yè)的產(chǎn)值和利稅存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領(lǐng)工作人員迎著漫天飛雪，冒著寒風(fēng)，深一腳、淺一腳，走路到每個企業(yè)、工地實地調(diào)查。有的企業(yè)因為下雪停工，業(yè)主不在現(xiàn)場，周新文便帶著工作人員等候。有的業(yè)主不理解統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實和及時的重要性，很有牢騷：“這么冷的天，為一個數(shù)據(jù)要我去喝西北風(fēng)?雪化了再談吧!”周新文便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數(shù)據(jù)時，一連跑了三次，都被業(yè)主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數(shù)據(jù)相差不大，這么冷的天，還是算了吧!”“走，到他家去，無論如何也要把數(shù)據(jù)核準(zhǔn)!”雪夜里，當(dāng)業(yè)主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這么敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)!”當(dāng)晚便與上�？偣韭�(lián)系，將有關(guān)數(shù)據(jù)傳真過來。
周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統(tǒng)計工作中，對全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r了如指掌，人稱“活電腦”。一位經(jīng)常和周新文打交道的企業(yè)主開玩笑說：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統(tǒng)計”。 11月，北湖區(qū)一家企業(yè)申請外貿(mào)出口配額，為核準(zhǔn)該企業(yè)的實際產(chǎn)值產(chǎn)量，周新文帶著4名工作人員調(diào)出企業(yè)近3年的會計憑證及產(chǎn)品入庫清單，進行核查。由于事關(guān)重大，他們連續(xù)2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業(yè)漏報的產(chǎn)值和利稅，避免了給國家造成的經(jīng)濟損失。
與企業(yè)愛較真，對上級更馬虎不得。統(tǒng)計局每月編印《統(tǒng)計月報卡》為領(lǐng)導(dǎo)決策做參謀。 4月，由于印刷廠的校對問題，《統(tǒng)計月報卡》的一個指標(biāo)沒有更正過來。工作人員沒在意，印發(fā)后直接送了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對數(shù)據(jù)相當(dāng)敏感的周新文發(fā)現(xiàn)錯誤后，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發(fā)。當(dāng)時由于區(qū)統(tǒng)計局業(yè)務(wù)非常忙，大家建議：“周局，發(fā)都發(fā)下去了，近千個數(shù)據(jù)，可能也沒人能看出來，再說一個小數(shù)據(jù)有差別也沒什么關(guān)系�！� “統(tǒng)計不能假，數(shù)據(jù)不能錯。失之毫厘，謬以千里。”周新文硬是帶著工作人員加班加點重印了一遍。市統(tǒng)計局負責(zé)投資的副科長倪殷回憶周新文時感嘆不已：“統(tǒng)計的艱苦性常人想象不到，體現(xiàn)出來的只是幾個指標(biāo)，但要通過上萬的數(shù)據(jù)和成千的計算依據(jù)表來作參數(shù)。和他打交道近10年，從來沒有發(fā)現(xiàn)造假、搞假數(shù)的現(xiàn)象。每一筆數(shù)據(jù)都很實在，每一個上報指標(biāo)都有據(jù)可查。他寧愿累一點，到下面去找，去統(tǒng)，也不愿做假�！�
“數(shù)海”前行的領(lǐng)路人
周新文是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認的業(yè)務(wù)尖子。他好學(xué)上進，刻苦鉆研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統(tǒng)計事業(yè)。他負責(zé)編印的《統(tǒng)計月報卡>，不但是領(lǐng)導(dǎo)抓工作的案頭資料，更是激發(fā)有關(guān)部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)的干部職工中，人手有一冊《統(tǒng)計人員技能讀本》，解說深入淺出，事例鮮活生動，被基層統(tǒng)計人員稱為“活讀本”、“好幫手”�？墒钦l能想到，這里面飽含著周新文18年的統(tǒng)計心得!飽含著一個默默奉獻的統(tǒng)計工作者對事業(yè)的無限熱愛!9月，北湖區(qū)統(tǒng)計局針對基層統(tǒng)計人員普遍年輕，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，率先在全市編寫《統(tǒng)計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由于當(dāng)時國內(nèi)統(tǒng)計行業(yè)還沒有這方面的范本，需要大量的資料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什么業(yè)務(wù)資料還沒有寫上去，周新文又從床上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出后，受到了省、市有關(guān)部門的高度評價：“想不到你們在這么短的時間內(nèi)搞出這么高質(zhì)量的讀本，開全省先河，值得推介!”
統(tǒng)計，就意味著在“數(shù)海”中前行。大浪淘沙始見金。沒有深厚的功底，扎實的作風(fēng)，精湛的水平，要從成千上萬個數(shù)據(jù)中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局里分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，各種統(tǒng)計報表必須要經(jīng)過他的審核。其中工業(yè)報表涵蓋64家規(guī)模內(nèi)企業(yè)，每家企業(yè)42項指標(biāo)。投資報表400項指標(biāo)，每個指標(biāo)3個數(shù)據(jù);綜合220項指標(biāo)，每個指標(biāo)3個數(shù)據(jù)。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數(shù)據(jù)，周新文不但要審核數(shù)據(jù)的真實性，發(fā)現(xiàn)錯誤，還必須與有關(guān)部門銜接予以修正。由于統(tǒng)計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關(guān)部門銜接數(shù)據(jù)，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。
近年來，由于統(tǒng)計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統(tǒng)計的方法和口徑就有些新的變化。為適應(yīng)形勢，周新文從來就沒敢放松學(xué)習(xí)，他鉆書堆，搜網(wǎng)絡(luò)，尋找統(tǒng)計最新的信息和資料，撰寫統(tǒng)計分析為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。由于業(yè)務(wù)嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領(lǐng)導(dǎo)匯報時胸有成竹，在基層指導(dǎo)工作時如吐珠玉，成為北湖區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的“領(lǐng)頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統(tǒng)計分析被市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示。
以前，北湖區(qū)由于基層統(tǒng)計站的規(guī)范化建設(shè)相對滯后，缺乏一套科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估體系，統(tǒng)計上來的各項指標(biāo)往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統(tǒng)計員的周新文在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與同志們一道，負責(zé)起草《北湖區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估手冊》和《基層統(tǒng)計科學(xué)評估制度》。累了，冷水抹一把臉;困了，就在辦公室的沙發(fā)上打個盹。30多天里，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區(qū)基層和規(guī)模內(nèi)企業(yè)的統(tǒng)計上報工作逐步走向了正軌，《統(tǒng)計月報》也由原來的40多項指標(biāo)增加到600多項指標(biāo)，評估體系逐漸科學(xué)，更準(zhǔn)確地反映了北湖經(jīng)濟社會發(fā)展的概貌，成為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作的常用工具，更為北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲郴州市經(jīng)濟社會發(fā)展考核第一名奠定了堅實的基礎(chǔ)。
永不言累的“孺子牛”
熟悉周新文的人都說他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。
為了統(tǒng)計事業(yè)，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中曾寫下這樣的心得體會：“一個共產(chǎn)黨人，應(yīng)該為一個好人，做一點實事，留一點業(yè)績”。他就是這樣懷著對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由于此，面對困難，他總是沉著應(yīng)對;面對成績，他總是非常冷靜;面對工作，他總是恪盡職守;面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪著北湖統(tǒng)計工作的新篇章。
周新文充分認識到統(tǒng)計調(diào)查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調(diào)查統(tǒng)計做到一絲不茍，綜合分析盡可能全面精確。每年區(qū)統(tǒng)計局都有十多項專題調(diào)查，80%以上的統(tǒng)計分析都是由周新文親自撰寫或修改。國慶前夕，區(qū)統(tǒng)計局同時開展“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調(diào)查”和“公眾安全感”民意調(diào)查兩項活動，內(nèi)容涵蓋了全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，調(diào)查問卷3600多份。由于“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調(diào)查”屬于北湖區(qū)單獨開設(shè)的一項活動，統(tǒng)計軟件和問卷樣式，都是自行設(shè)計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調(diào)查推到國慶長假。在下湄橋調(diào)查的時候，幾個出租車司機接過調(diào)查問卷就扔，不愿意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，說明我們有些工作沒做到位,政府來調(diào)查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作�！苯�(jīng)過周新文苦口婆心地勸說，司機們感動了，還主動要求為調(diào)查組發(fā)放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便面放在車上，先后抽樣調(diào)查了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
只求奉獻，不談索取。不管工作有多難，任務(wù)有多大，擔(dān)子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領(lǐng)導(dǎo)和同事訴苦。在統(tǒng)計局，別人不愿做的事情，別人不愿接的工作，周新文從不拒絕，而且經(jīng)常是身兼數(shù)職。每年年終，是統(tǒng)計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般干部一樣，連續(xù)加班，并沒有因為自己是領(lǐng)導(dǎo)就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承擔(dān)。11月，他已連續(xù)工作了20多天。家里廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優(yōu)，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人時，周新文票數(shù)第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他說：“我只是做了自己應(yīng)該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發(fā)他們學(xué)習(xí)和工作的積極性�！�
由于常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾著他。在他的公文包里，總少不了三樣?xùn)|西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體�！边�特意買了健身卡讓周新文鍛煉身體。可健身卡買了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子說：“明天是禮拜，抽個時間去醫(yī)院看看吧!你的血壓一直不穩(wěn)定，全面檢查一下�！敝苄挛恼f：“這兩天我要下鄉(xiāng)檢查統(tǒng)計站的規(guī)范化建設(shè)，老毛病了，吃點藥，沒什么關(guān)系!”看著妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫(yī)院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最后一次善意的撒謊。
兩袖清風(fēng)的局長
“一腔熱血傾事業(yè)，兩袖清風(fēng)為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統(tǒng)計局分管業(yè)務(wù)的副局長，在人們眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是個實權(quán)人物。周新文每年負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設(shè)法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關(guān)鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來在統(tǒng)計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來匯報工作�！蹦甑�，在核查某單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，周新文發(fā)現(xiàn)一個數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，萬不得已打電話要該單位的分管領(lǐng)導(dǎo)來糾正數(shù)據(jù)。這位分管領(lǐng)導(dǎo)恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經(jīng)是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包里。 周新文的家境并不寬裕，父母的單位破產(chǎn)多年，常年住在一套只有30多個平方的公房里，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶著女兒吃機關(guān)食堂，一葷一素，不足五元錢;穿著也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有 “像樣”的衣服。一臺老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。
守護清貧，周新文無怨無悔;奉獻事業(yè)，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層群眾，他愛心無限。8月，郴州遭遇“8.8”洪災(zāi)，北湖區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)嚴重。當(dāng)周新文聽說江口鄉(xiāng)楓木嶺村的幾戶農(nóng)調(diào)戶受災(zāi)后，和其他幾名干部一起，前去慰問。由于道路損壞，車輛不能通行，每人背著一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農(nóng)調(diào)戶家中，并把身上僅有的50元錢捐給農(nóng)調(diào)戶。
一枝一葉總關(guān)情
北湖區(qū)統(tǒng)計局的一線業(yè)務(wù)骨干平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責(zé)投資統(tǒng)計的劉暢回憶周新文說：“對我們來說，周叔不單單是領(lǐng)導(dǎo)，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關(guān)愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助!”3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責(zé)交接的統(tǒng)計人員在場指導(dǎo)就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解說，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地指點，一直陪著他們加班到凌晨4點鐘。加完班后，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責(zé)綜合的梁峰最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地說給周新文聽。為人誠懇，性格溫和，體貼入微的周新文對于同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經(jīng)濟普查的過程中，某街道統(tǒng)計員反映某家電城門面很多，統(tǒng)計很難。周新文得知情況后，自己和統(tǒng)計員一起到家電城挨家挨戶地登記。為提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，每次和統(tǒng)計人員下鄉(xiāng)，工作之余，都會有針對性地探討業(yè)務(wù)，指出不足。人民路街道統(tǒng)計員陳紅霞回憶說：“周局長對統(tǒng)計員很關(guān)照，業(yè)務(wù)上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統(tǒng)計”。
熟悉周新文的人都說，對長輩，他孝順有加;對妻子，他體貼入微;對女兒，他和藹可親;對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗后在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個周末都要去看望年邁的父母。11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫(yī)院陪護父親，為父親擦身按摩�？山陙�，一直很孝順的周新文去看父母的次數(shù)漸漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經(jīng)一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了沒十分鐘，就說單位有事要加班匆匆離去。家里人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最后一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統(tǒng)計而結(jié)識，因統(tǒng)計而相愛。11月28日，肖玉梅帶著女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學(xué)，女兒每天中午放學(xué)都會跑進周新文的辦公室等著爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經(jīng)常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發(fā)病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當(dāng)我的好爸爸!”女兒心中的痛，成了周新文永遠的內(nèi)疚。
一腔熱血灑北湖
“生長于北湖，成長于北湖，扎根于北湖，奉獻于北湖”。作為全市統(tǒng)計系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統(tǒng)計崗位，他肩上的擔(dān)子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養(yǎng)他的土地，熱愛他執(zhí)著追求的事業(yè)。北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲全市經(jīng)濟社會發(fā)展考核評價第一的背后，凝聚著周新文畢生的精力，揮灑著他的生命和汗水，也抒寫著這個普通共產(chǎn)黨員一個又一個感人肺腑的故事。
“書有未曾經(jīng)我讀，事無不可對人言�！痹谥苄挛娜ナ篮螅M織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。
這就是視事業(yè)為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產(chǎn)黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模!他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業(yè)績，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在他的身上，充分體現(xiàn)了堅定信念、執(zhí)著追求的崇高理想;熱愛事業(yè)、鞠躬盡瘁的奉獻精神;顧全大局、淡泊名利的高尚品德;腳踏實地、開拓進取的務(wù)實作風(fēng)，生命不息，奮斗不止的頑強斗志。他滿懷著對工作高度負責(zé)的態(tài)度，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產(chǎn)黨員如何體現(xiàn)先進性?參加工作為什么?現(xiàn)在應(yīng)該做什么?將來身后留什么”的人生課題。
熱血灑北湖，數(shù)字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統(tǒng)計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻、熱愛事業(yè)矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典范。周新文，你讓北湖人民記住：天地間，曾有你這樣為事業(yè)無私奉獻、付出一生的共產(chǎn)黨員!
