社區(qū)黨建工作存在的問題和不足篇一
按團黨委要求，現(xiàn)將社區(qū)黨支部工作開展情況簡要匯報如下：
一、今年以來取得的成績：
1、抓好班子自身建設。9月份以來，社區(qū)認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、相關業(yè)務知識學習，積極引導黨員通過學習把握正確的政治方向。2、嚴格黨員教育管理。為便于管理，我支部把96名黨員劃分為4個黨小組，調(diào)整了4名日常表現(xiàn)好，有一定組織能力的黨員擔任黨小組長，共同做好支部工作;支部規(guī)定每月25日為黨員學習日。9月以來共學習3次，并組織黨員開展先鋒考評工作，規(guī)范民主評議，對黨員道德品質、黨內(nèi)生活、履行職責、奉獻社會等方面，實現(xiàn)定量計分和定性評價，評定的黨員先鋒結果將作為年底評選優(yōu)秀黨員及各類先進的指標。
3、加強服務型黨支部建設，落實關懷激勵機制。自9月社區(qū)黨支部上任以來，支部利用夜晚時間走訪慰問社區(qū)困難黨員、困難群眾、殘疾人共計54人次;按照“為民”、“便民”的宗旨，積極為5戶符合標準的困難居民辦理了低保救助、現(xiàn)社區(qū)共計24戶低保困難戶;期間妥善處理了4名去世老職工的喪葬事宜;十一月我支部根據(jù)團要求，積極為社區(qū)“兩癌患者、孤寡老人、低保戶、重大疾病”貧困人群辦理燃氣補貼，發(fā)揮社區(qū)職能作用。并為我轄區(qū)9名符合標準要求商鋪辦理就業(yè)援助補貼。
4、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。9月至今社區(qū)有2名同志確認為入黨積極分子;2名同志遞交了入黨申請書，對這些入黨積極分子，支部加強了對他們的培養(yǎng)和教育，努力使他們早日成為一名合格黨員。
5、抓好黨風廉政建設責任制的落實。成立黨風廉政建設領導小組，組織學習相關黨風廉政建設文件及理論知識，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到有組織、有活動、有成效。
6、以“不作為、慢作為”問題專項整治活動為契機，增強黨建工作生機和加強黨員活力。
自開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動開展以來，社區(qū)支部及時召開支委會議，制定了
“不作為、慢作為”實施方案，確�！安蛔鳛�、慢作為”問題專項整治活動順利開展。帶領全體黨員深入學習了黨章、十八屆四中全會精神、十九大會議精神報告、系列講話等。支部委員撰寫學習心得體會4篇、讀書筆記，緊緊圍繞整治“本領不強、落實總目標、經(jīng)濟社會發(fā)展、向南發(fā)展、深化改革、管黨治黨”等六個方面的20個“不作為、慢作為問題”查找黨員自身問題，同時制定了整改措施及完成時限等。
二、存在的問題
一是社區(qū)黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠。
二是黨組織服務群眾能力不強。在如何圍繞中心工作加大黨建工作滲透上，方法還不夠靈活。特別是在進行服務工作中，失去了展示黨員隊伍的良好形象的機會。
三是對黨員管理缺乏有效機制。社區(qū)有96名離退休黨員，居住在外地的黨員、掛名黨員、外出務工黨員和年老有病不能參加支部組織的活動的黨員占60%，由于社區(qū)居住人員多，事務繁雜，對不參加組織活動的黨員說服教育不夠，對他們生活了解關心不夠。
三、下步工作打算
一是強化主體責任落實。加強黨支部黨建建設意識，牢固樹立黨建是最大政績的正確政績觀。
二是鞏固和拓展教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)�；�。嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
社區(qū)黨建工作存在的問題和不足篇二
社區(qū)支部基層黨建工作存在問題和不足短板及整改措施
一、健全組織方面
1.黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題
2.黨支部分工不明確，職責不清問題
整改措施
1. 社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經(jīng)常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。
2. 組織召開支委會，進一步明確分工，強化黨支部書記管班子、帶隊伍、抓黨建的主體責任，紀檢、組織、宣傳各履其責，分工合作的工作責任體系。
二、建強隊伍方面
1.黨員結構老齡化、能力弱化問題
2..強化黨員管理監(jiān)督問題
整改措施
1.我支部現(xiàn)有黨員83名，其中年老體弱黨員14名，流動黨員18名，預備黨員1名，我支部決定每年新增2-3名有文化，有能力，綜合素質較強的年輕黨員加入到黨組織部，讓我們這支隊伍變得有朝氣、活力、強大起來。2019年我支部已確定發(fā)展對象3名。
2.全面實行無職黨員設崗定責、有職黨員定崗履責制度，用好《黨員手冊》，對黨員履行義務、參加組織活動全程手冊紀實管理，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
三、開展活動方面
1.嚴格落實“三會一課”問題
2.嚴格組織生活會問題
3.嚴格黨費收繳問題
整改措施
1.開好“三會一課”，每季度黨支部書記都要結合當前的工作實際和上級的指示精神，準備好黨課題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。激活黨員的學習細胞，認真召開組織生活會和做好民主評議工作定期開展“三會一課和”民主評議等活動，進一步增強黨員榮譽感和歸屬感。
2.每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭開展批評與自我批評，引導黨員聯(lián)系思想實際檢查發(fā)揮先鋒模范作用情況。會后根據(jù)查擺問題，全面整改落實。組織生活會記錄要清晰準確。
3.年初黨組織統(tǒng)一核算鎖定每名黨員上交黨費基數(shù)，由支部組織委員收繳，黨員按月足額交納黨費，流動黨員利用微信、支付寶按月交納黨費，杜絕黨員欠交、少交、拖交、請人代交和一次性交納黨費現(xiàn)象，實現(xiàn)全體黨員的黨員意識、黨性意識普遍增強。
四、完善制度方面
1.開展無職黨員設崗定責工作不落實問題
2.黨員分類管理落實不到位，對老弱病殘黨員、流動黨員分類管理措施不具體問題。
整改措施
1. 開展無職黨員設崗定責工作，把全面從嚴治黨落定到每個支部每個黨員，并根據(jù)無職黨員設崗定責人員名單對號入座，充分發(fā)揮廣大黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范帶頭作用。
2. 建立黨員分類管理臺帳，針對老弱病殘黨員、流動黨員、農(nóng)村無職黨員的不同情況制定不同具體措施和辦法，分別采取送學上門、網(wǎng)絡服務管理、設崗定責等措施，把支部所有黨員緊緊聚在一起，凝聚正能量，從各個層面，不同崗位發(fā)揮作用，把支部建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五、落實保障方面
1. 集體經(jīng)濟發(fā)展效益緩慢問題
2. 集體經(jīng)濟單一問題
整改措施
1.集體經(jīng)濟發(fā)展效益緩慢，讓有能力的人，帶頭致富的人，帶頭搞發(fā)展，以增加農(nóng)民收入為目標，大力宣傳農(nóng)村、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，使村民提高意識，更新觀念，優(yōu)化品種，提高質量，增加經(jīng)濟效益。
2.將村級集體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結合，鼓勵各村以現(xiàn)有村級集體經(jīng)營公司為載體，通過有效利用本村資產(chǎn)、資源、資金，因村制宜，結合實際通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供勞務、租賃資產(chǎn)等方式增加村級集體經(jīng)濟收入，實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入可持續(xù)發(fā)展。
六、工作安排
1.村黨支部切實增強“四個意識”，提高政治站位，高度重視“補短板”工作，對短板問題不回避、不推脫、不弄虛作假，通過廣泛征求黨員群眾意見建議，推動問題整改，以工作成效取信于民，推動落實管黨治黨政治責任。
2.在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌安排下，基層黨建“補短板”工作自2019年7月開始，2019年12月基本完成。由支部書記、駐點領導牽頭負責，實行一月一集中研討，并在每月支部主題黨日會議上向全體黨員匯報工作進展情況。
社區(qū)黨建工作存在的問題和不足篇三
存在的不足
一、項目普遍對黨建認識不夠。
主要表現(xiàn)為項目職工對項目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認識不夠。
二、組織體系不夠健全。
表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營，而對黨組織在項目部的建設缺乏認知。
三、項目黨建制度不夠完善。
主要表現(xiàn)在缺乏長期性，穩(wěn)定持續(xù)性的系列項目部黨建制度。
四、工作方法守舊。
落實與時俱進、注重活動方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷
五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。
在確保工期、安全、質量、效益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，相關的工作需要繼續(xù)努力。
今后工作計劃：
一、提高認識是項目黨建工作的出發(fā)點。因此在今后工作中，我們將充分認識加強項目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對項目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認識，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
二、健全組織體系是項目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設放在重要位置，根據(jù)項目建設實際，合理設置和動態(tài)調(diào)整組建好項目部黨組織，真正做到組織健全、活動正常、管理規(guī)范。
三、完善的制度是項目黨建的基礎。今后工作中，項目黨建將結合工程實際，積極探索適應新形勢要求的項目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會議制度、項目經(jīng)理定期向黨組織報告工作制度、領導班子民主生活會制度、中心組學習制度，促進黨組織自身建設;建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通報、重要問題請示報告制度，確保項目部重要問題科學民主決策;建立健全民主管理、企務公開制度，完善民主監(jiān)督機制;建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評比表彰制度，促進各項工作落實。使項目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。
四、創(chuàng)新工作方法是項目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實際，組織開展好豐富多彩的主題活動，以創(chuàng)建“好班子”為載體，促進項目部領導班子整體素質的提高;以黨員
“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨員在工程建設中的先鋒模范作用;以“安全文明標化工地”、“職工之家”等建設為載體，促進工程項目建設;通過不斷創(chuàng)新活動載體，確立工作抓手，使項目黨建和思想政治工作充滿生機和活力。
（一）、支部書記履行黨建工作責任情況匯報（三篇）
（二）、支部書記履行黨建工作責任情況述職報告（通用三篇）
（三）、基層黨建工作建議和意見匯總范文（三篇）
（四）、基層黨建工作建議和意見加強交流（精選三篇）
（五）、黨建工作教師個人對照檢查材料（六篇）
（六）、教師黨員個人黨建工作計劃范文（五篇）
（七）、2022年黨員個人黨建工作總結范文（三篇）
（八）、學校黨員個人黨建工作述職報告（三篇）
（九）、2022年度銀行黨支部黨建工作計劃（三篇）
（十）、2022年基層黨建工作計劃存在的問題（五篇）
五、充分發(fā)揮作用是項目黨建工作的成果。項目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，有針對性地開展安全質量、成本意識和效益意識的教育，不斷增強職工的安全、質量、效益、市場、信譽意識;堅持“三貼近”原則，做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為工程項目建設提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
在新的歷史時期，項目黨建工作是一個新課題，實踐證明，項目部黨支部建設在各類工程建設中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢下，我們要從學習貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創(chuàng)新，在繼承中加強，發(fā)揮新的作用。
