教師個人存在問題及整改措施篇1
為推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，省委要求全省各級黨組織和廣大黨員干部群眾大力學習和弘揚“右玉精神”，是全面落實科學發(fā)展觀、推進我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的迫切需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的迫切需要，是深入推進反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。根據(jù)黨發(fā)[2010]號《關(guān)于召開民主生活會的通知》精神，對照《干部選拔任用條例》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人大工作和個人思想實際，通過廣泛征求各方面意見，經(jīng)過自我剖析、與同事交心談心等方式，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現(xiàn)做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
一、自我剖析
（一）學風方面：學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。學習問題，關(guān)系到干部自身進步，關(guān)系到國家、民族的興衰和現(xiàn)代化事業(yè)的成敗，關(guān)系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產(chǎn)黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現(xiàn)學習理論與具體實踐相結(jié)合的有機統(tǒng)一，在實際工作中應(yīng)用理論把握不準確；
尤其是到人大工作以后，對人x論、工作制度等認識只是在使用中學習，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，存在現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，而沒有真正有計劃、系統(tǒng)地加以學習，導致工作中時而出現(xiàn)模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好；
對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去指導工作，思考研究問題不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在理論聯(lián)系實際上還有差距。
（二）思想作風方面：由于到人大工作時間較短，位置還沒有完全擺正，心態(tài)還沒有完全適應(yīng)，工作被動應(yīng)付多，積極主動參與全縣的中心工作還有差距，主動超前意識較差，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創(chuàng)新的勇氣，與科學發(fā)展觀的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
（三）工作作風方面：工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴，執(zhí)法監(jiān)督?jīng)]有經(jīng)�；�，跟蹤監(jiān)督缺乏力度。在個案監(jiān)督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關(guān)獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監(jiān)督不夠。到基層真正鋪下身子開展調(diào)查研究較少。遇到難題有時有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
（四）領(lǐng)導作風方面：領(lǐng)導作風直接影響到黨的形象問題，在聯(lián)系群眾方面還不夠密切，領(lǐng)導水平、領(lǐng)導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果；
與機關(guān)委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象，辦法還不夠多，影響工作實效。
（五）廉潔自律方面：能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關(guān)于進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為六個方面的規(guī)定，以及八小時工作以外的行為規(guī)范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發(fā)，努力規(guī)范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。
二、存在問題的主要原因
一是對政治理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有認識到理論學習對黨員領(lǐng)導干部的重要性，對理論學習抓得還不夠緊，學習態(tài)度不夠自覺，學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)，思想政治素質(zhì)還不能夠完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
二是對自身工作性質(zhì)認識還不到位。總感到在人大工作程序性比較多，創(chuàng)新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神，尤其對經(jīng)濟社會發(fā)展中的存在一些深層次的問題了解和把握不透，不能很好地把國家的政策法規(guī)與實際問題有機結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作，工作成效不夠明顯。
三是思想觀念需要進一步更新。過去一直從事黨政領(lǐng)導工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗，但一些舊有的觀念與市場經(jīng)濟條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時間不長，對人民代表大會制度理論和民主政治建設(shè)理論學習不夠系統(tǒng)，理性思考和實踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監(jiān)督意識不強，思想不夠解放，知識儲備不足，改革創(chuàng)新的意識和能力還不能滿足科學發(fā)展的需要等問題，思想觀念還不完全適應(yīng)新時期人大工作的需要。
三、今后的努力方向和整改措施
對于存在的問題和不足，我決心在今后的工作中加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
（一）加強政治理論和人大業(yè)務(wù)知識學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力水平。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習是吃透政策、抓好落實、提高效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務(wù)來抓，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。在理論學習上，緊密結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，重點抓好對科學發(fā)展觀理論的學習，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發(fā)展；
在業(yè)務(wù)學習上，重點加強對憲法、監(jiān)督法、代表法、組織法等人大相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，以及對人大常委會審議議題涉及的法律法規(guī)的學習，同時還要認真學市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識，注重理論聯(lián)系實際，主動研究新形勢下工作中出現(xiàn)新情況、新問題，不斷提高自己解決復(fù)雜問題和破解難題的能力。
（二）努改進工作作風，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責和對人民負責的高度一致，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力加強作風建設(shè)。認真踐行黨的群眾路線，大興求真務(wù)實之風，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。堅持把調(diào)查研究作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線全面了解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會審議議題，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題開展調(diào)查研究。進一步加強與代表的聯(lián)系溝通，時刻保持與選民和人大代表的聯(lián)系，自覺接受選民監(jiān)督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，認真思考謀劃，積極為常委會科學民主決策提供依據(jù)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（三）切履行好自身職責，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步強化責任意識，始終堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊緊圍繞人大常委會屆初確定的工作思路和工作部署，有針對性地開展好調(diào)查、視察和執(zhí)法檢查等監(jiān)督活動，把監(jiān)督的重點放在關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的問題上，使監(jiān)督更有深度、更具實效。按照縣委的統(tǒng)一部署，認真參與重點工作，切實做好重點項目的聯(lián)系工作，廣泛進行調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（四）加強黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守黨的政治紀律。認真執(zhí)行中央和省、市委及縣委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事；
注意維護大局、維護團結(jié)，自覺接受組織和社會各界的監(jiān)督，積極同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，從思想深處筑牢道德防線，真正做到自重、自省、自警、自勵；
發(fā)揚勤儉從政的作風，認真堅持“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到生活簡樸，作風嚴謹，用自己的言行維護常委會領(lǐng)導班子和人大機關(guān)的整體形象。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，我將以這次學習實踐活動為契機，進一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務(wù)大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行憲法法律賦予的職責，為建設(shè)“四個xx”做出應(yīng)有的貢獻。
教師個人存在問題及整改措施篇2
在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”。當前，我們正沿著正確道路進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作。
就目前來說，黨員干部意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握核心價值體系相關(guān)理論，不了解當前思想領(lǐng)域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。
針對上述問題，建議從以下幾方面加以改進：
一、提升黨員干部鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則， 毛澤東同志曾經(jīng)講過：“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題�！彼种v，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯(lián)系起來，運用到意識形態(tài)領(lǐng)域，體現(xiàn)為一條基本的原則，三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領(lǐng)，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底;第二要裝中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色;第三要裝一把的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質(zhì);第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。
二、提高意識形態(tài)學習力。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng);其次要適當了解思想意識領(lǐng)域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應(yīng)用是一回事，理論在不同時空場景中的應(yīng)用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
三、提升意識形態(tài)思考力。關(guān)鍵是要把握三點。一是要善于觀察問題， 要“運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力， 做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚�！倍且朴谧プ￡P(guān)鍵問題。三是要善于進行分析，要從理論上、事實上進行分析，同時還要觀察當今世界的重大現(xiàn)實問題。
四、提升意識形態(tài)創(chuàng)新力。最應(yīng)該不斷創(chuàng)新的工作，提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關(guān)鍵是要做到三點：一是要善于進行理論創(chuàng)新;二是要善于進行內(nèi)容創(chuàng)新;三是善于進行應(yīng)用創(chuàng)新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態(tài)健康和諧的發(fā)展。
五、增強意識形態(tài)說服力。意識形態(tài)要有話語權(quán)、有吸引力需要從理想信念、價值關(guān)懷等方面打動人，真正的科學的意識形態(tài)必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則，多次強調(diào)，在當代中國，堅持，就是真正堅持馬克思主義、。因為，根據(jù)實踐和時代的變化，中國共產(chǎn)黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化，形成了理論，而這個理論是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和現(xiàn)代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權(quán)的。
總之，我們實現(xiàn)中國夢，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，提升黨員干部意識形態(tài)能力，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，全力以赴實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興.
教師個人存在問題及整改措施篇3
加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是充分發(fā)揮黨的政治核心作用，密切黨群關(guān)系、維護穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要條件。黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切，黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信，影響到黨的各項路線方針政策的貫徹落實。及時解決黨風廉政建設(shè)存在的突出問題，對加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著重要意義。
一、存在的問題和原因
1、思想認識不到位。當前，部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風黨紀和政策法規(guī)學習，黨性觀念不強、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設(shè)的認識不足。誤認為抓黨風廉政建設(shè)會影響企業(yè)的改革發(fā)展，把黨風廉政建設(shè)與改革發(fā)展對立起來。二是個別黨員干部對自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤地認為監(jiān)督就是對自己的不信任。
2、教育方式不新穎。在黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，部分黨員領(lǐng)導干部的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。
3、內(nèi)部監(jiān)督不到位。有的基層單位內(nèi)部監(jiān)督不強。有些黨員干部怕被報復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督;一些單位內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)不完善，在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進評選等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn)象時有發(fā)生。黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析
4、考核獎懲不及時。有關(guān)職能部門對各單位的黨風廉政責任制的貫徹
落實情況的檢查、考核力度還不夠，黨風廉政建設(shè)工作還未能與先進評比、工資獎金等方面掛鉤，考核獎懲不及時導致不能有效地調(diào)動各級干部的工作積極性，且難以增強各級黨員干部落實黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉責任制的自覺性。
5、責任追究不嚴格。查辦黨員干部違章違紀時，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。人為的放縱了違紀違法行為，助長了腐敗不良之風，造成了責任追究效果的弱化，達不到查處一人教育一片的目的。
二、對策和措施
1、加強反腐倡廉教育，努力構(gòu)建思想道德教育長效機制
胡錦濤曾指出：“進一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領(lǐng)導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律�！币龅竭@一點，我認為應(yīng)當做好以下幾方面：
一要加強理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入實踐科學發(fā)展觀活動作為一項長期任務(wù)，使各級領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀。
二要深入開展黨紀條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對黨員干部進行黨紀條規(guī)、法制教育，使黨員干部能夠明白當為與不當為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
三要深入開展領(lǐng)導干部的廉潔教育。通過學習黨風廉政宣傳資料、單位下發(fā)的有關(guān)廉潔從政文件和觀看反腐倡廉教育宣傳片等，進一步加強對黨員干部的廉潔教育，促進黨風廉政建設(shè)。
四要深入開展領(lǐng)導干部的警示教育。經(jīng)常性地組織干部集中觀看一些
警示教育片，接受警示教育，要有針對性地對黨員干部進行反腐敗、黨性、黨風、黨紀、理想信念、職業(yè)道德教育，增強廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意識。
2、加強黨風廉潔制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐倡廉工作長效機制
要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨、政、工齊抓共管、部門各負其責、全體員工積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
一要制定和完善《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，從制度的角度嚴格規(guī)范個人的行為，使各級管理人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，不發(fā)生反腐倡廉責任制追究案件和違紀行為。
二要堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。在重大決策、敏感問題等方面要堅持集中研究、集體決定，更好的發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用。
三要嚴格執(zhí)行制度和考核激勵制度。強化執(zhí)行力度，保證企業(yè)管理的嚴肅性和規(guī)范性。要完善考核評比激勵機制，確保責任考核到位。同時將考核結(jié)果納入對各項評比、考核評價體系中來，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。
四要嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，確保責任追究到位。建立有效的追究懲戒機制，解決黨風廉政建設(shè)方面責任追究存在的“失之于軟”、“失之于寬”的問題，使反腐倡廉責任真正得到落實。
3、加強內(nèi)部監(jiān)督，形成黨、政、工齊管共抓的良好格局。
一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。從班子成員抓起，建設(shè)一支強有力的廉潔公正的領(lǐng)導班子，充分發(fā)揮好班子的政治核心作用，堅持民主黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析
管理原則。二是加強反腐倡廉各項制度。推行行政問責制度，明確行政問責的范圍和程序，對工作失誤要進行問責，堅決糾正工作中的不作為、亂作為和拖著不辦的現(xiàn)象。三是充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用。定期對各級管理人員、黨員進行民主評議，進一步深化廠務(wù)公開，保證員工群眾能對公開內(nèi)容進行監(jiān)督。
4、堅持“懲防并舉”，保障信訪舉報渠道暢通。
要正確對待員工反映的熱點、難點問題，定期分析和研究處理員工反映強烈的問題，堅持“預(yù)防為主，防懲結(jié)合”的方針，盡量將問題消滅在萌芽中。進一步暢通信訪舉報渠道，支持正常舉報行為，提倡和鼓勵署名舉報，建立對舉報有功人員的獎勵機制，并對蓄意誣陷領(lǐng)導干部和打擊報復(fù)舉報人的行為進行嚴肅處理。在查辦案件中，繼續(xù)遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的方針，真正做到支持改革者、保護創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者，認真履行辦案職能，嚴肅查處違紀違法等行為。
5、加強隊伍建設(shè)，提高反腐倡廉工作水平
要進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就必須建設(shè)一支政治思想高，工作作風硬，戰(zhàn)斗力強的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍。一是要加強自身建設(shè)，在人員配備上，要選配綜合素質(zhì)強的專職紀檢、審計、監(jiān)察人員;二是要加強教育培訓，通過各種方式的培訓，使紀檢監(jiān)察干部不斷提升綜合素質(zhì)，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平;三是加強實踐鍛煉。鼓勵和支持紀檢監(jiān)察干部多到基層去，到問題復(fù)雜和困難多的地方去，從實踐中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉;四是加強監(jiān)察隊伍的純潔性。對待紀檢監(jiān)察干部，要堅持政治上高標準、生活中嚴要求。要求每一位紀檢監(jiān)察人員自覺做遵紀守法的模范，做求真務(wù)實的表率，做廉潔自律的標兵。
6、加強企業(yè)文化建設(shè)，打造具有特色的廉潔文化
廉潔文化建設(shè)是促進反腐倡廉工作的重要途徑，我們可以要通過生動活潑的滲透形式，大力加強廉潔文化建設(shè)。
一是形成合力，常抓不懈。把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風廉政建設(shè)責任制進行分解落實，密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大好格局。
二是加大投入，視覺滲透。通過電視站、鐵鷹報、宣傳欄、宣傳牌等多種形式大力宣傳廉潔文化建設(shè)，以黨紀、政紀、條規(guī)知識、廉潔警句格言、模范人物事跡為主要內(nèi)容。
（一）、黨員為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施（三篇）
（二）、黨員為民服務(wù)的承諾書
（三）、為民服務(wù)中心工作制度
（四）、唱想為民服務(wù)主旋律為供熱事業(yè)發(fā)展做貢獻
（五）、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)倡議書
（六）、縣為民服務(wù)全程代理中心在業(yè)務(wù)座談會發(fā)言材料
（七）、唱想為民服務(wù)主旋律 為供熱事業(yè)發(fā)展做貢獻
（八）、學習焦裕祿同志做為民服務(wù)的好干部
三是大膽創(chuàng)新，百花齊放。抓載體。利用反腐倡廉的文學作品、影視作品、書畫展等，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育工作。抓隊伍。要增強紀檢監(jiān)察干部自身的文化素質(zhì)，努力探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，保證廉潔文化建設(shè)的健康發(fā)展。抓作品。組織創(chuàng)作形式多樣、內(nèi)容豐富的文藝作品，發(fā)動員工群眾講廉潔事、唱廉潔歌、樹廉潔風，弘揚廉潔文化主弦律。
四是總結(jié)推廣，打造品牌。充分利用各種媒體、宣傳、廣播等多種宣傳形式，大力推廣各單位廉潔文化建設(shè)中好的經(jīng)驗和作法;積極組織舉辦廉潔文藝晚會和廉潔漫畫展等健康有益的活動，讓廣大員工寓教于樂的同時也充分展現(xiàn)出企業(yè)的文化品牌特色。
