黨員干部學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)全面從嚴(yán)治黨心得體會(huì)

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黨員干部學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)全面從嚴(yán)治黨心得體會(huì)

馬克思主義政黨要永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性,推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展,就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論,在正確理論指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。*同志明確指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴(yán),人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問(wèn)題得不到解決,那么我們遲早會(huì)失去執(zhí)政資格,不可避免會(huì)被歷史淘汰。他同時(shí)還就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等,提出了一系列的新思想、新觀點(diǎn)和新要求。

*同志的一系列重要論述,進(jìn)一步豐富了馬克思主義政黨建設(shè)理論,為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了理論指導(dǎo)。學(xué)同志的重要論述,在以下幾個(gè)方面要保持清醒的認(rèn)識(shí):

一、黨要管黨必須嚴(yán)守理想信念陣地。著重從思想上建黨,樹(shù)立共產(chǎn)黨人的理想信念,是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗(yàn)。*同志指出,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,理想信念堅(jiān)定,骨頭就硬,沒(méi)有理想信念,或理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,思想觀念和價(jià)值理念的多元化,很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念,一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵,最根本的原因之一就在于理想信念出了問(wèn)題。堅(jiān)持黨要管黨,必須把思想政治建設(shè)放在首位,嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個(gè)陣地。它要求各級(jí)黨組織必須要求黨員干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖,進(jìn)一步增強(qiáng)在重大政治考驗(yàn)面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí),堅(jiān)定對(duì)的道路自信、理論自信和制度自信,做到在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng),在權(quán)力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。

二、黨要管黨必須嚴(yán)管黨員干部隊(duì)伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞,干部是黨的執(zhí)政力量,黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。*同志強(qiáng)調(diào),要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。當(dāng)前我們黨員干部隊(duì)伍的主流是好的,但在個(gè)別黨員干部身上暴露出來(lái)的問(wèn)題,在一定程度上說(shuō)明一些黨組織對(duì)黨員干部疏于管理,尤其是對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之過(guò)寬。堅(jiān)持黨要管黨,必須嚴(yán)格管理黨員干部隊(duì)伍,特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊(duì)伍。它要求各級(jí)黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn),在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫,在創(chuàng)新選人用人機(jī)制上下工夫,進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思,時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,時(shí)刻用黨肩負(fù)的歷史使命來(lái)警示自己,做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。

三、黨要管黨必須嚴(yán)抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問(wèn)題,說(shuō)到底是黨和人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。*同志強(qiáng)調(diào),要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè),善始善終、善作善成,防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力,但“四風(fēng)”等作風(fēng)問(wèn)題依然存在。堅(jiān)持黨要管黨,必須堅(jiān)持黨的群眾路線,從堅(jiān)決整肅“四風(fēng)”入手,從嚴(yán)抓好黨群干群關(guān)系問(wèn)題。當(dāng)前,要按照中央和省委的部署,積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議,解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,同時(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到改善民生上,既問(wèn)計(jì)于民也問(wèn)需于民,著力解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,以為民服務(wù)的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的成果。

四、黨要管黨必須嚴(yán)格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,制度是制約和監(jiān)督權(quán)力的根本。對(duì)此,*同志作出了“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的著名論斷。中國(guó)共產(chǎn)黨作為長(zhǎng)期的執(zhí)政黨,擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權(quán)力,制度對(duì)權(quán)力的約束監(jiān)督不力,就很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅(jiān)持黨要管黨,就要以嚴(yán)格的制度來(lái)約束權(quán)力,給權(quán)力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),一方面要把制度建設(shè)看作系統(tǒng)工程,使制度約束覆蓋權(quán)力行使的各個(gè)領(lǐng)域,各項(xiàng)制度之間形成體系;另一方面要把制度建設(shè)融入三中全會(huì)部署的各項(xiàng)改革事業(yè)中,使改革的推進(jìn)與制度的跟進(jìn)融為一體,及時(shí)推進(jìn)制度的立、改、廢工作。同時(shí),要加大制度的執(zhí)行力度,解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問(wèn)題,切實(shí)做到制度面前人人平等。

五、黨要管黨必須嚴(yán)懲各類腐敗分子。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治是黨的鮮明政治立場(chǎng),也是全黨同志和全國(guó)人民的共同愿望。*同志強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨,懲治這一手決不能放松,要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當(dāng)前形勢(shì)下,反腐倡廉雖然取得了顯著的成績(jī),但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢(shì)并沒(méi)有從根本上得到遏制。堅(jiān)持黨要管黨,必須嚴(yán)厲查處各種腐敗現(xiàn)象,既沒(méi)有“特區(qū)”,也沒(méi)有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。一方面堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前沒(méi)有例外,無(wú)論涉及誰(shuí),都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅(jiān)持懲治腐敗不留“死角”,從基層黨員干部抓起,從損害群眾利益的人和事抓起,重點(diǎn)懲治解決那些關(guān)系到社會(huì)的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風(fēng)。

嚴(yán)是愛(ài),松是害。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),也是對(duì)干部負(fù)責(zé)。現(xiàn)在,庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊(duì)伍中有滋長(zhǎng)蔓延之勢(shì),一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌,貪圖安逸、得過(guò)且過(guò),甚至貪污受賄、腐化墮落,為群眾所不滿。這其中,主要是干部自身的原因,但與組織上疏于教育管理不無(wú)關(guān)系。對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn),是對(duì)干部的最大關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,關(guān)鍵在“認(rèn)真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”,一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,當(dāng)老好人。這樣下去,既害了干部本人,又損害了干部隊(duì)伍在人民群眾中的形象。建國(guó)初,我們黨嚴(yán)懲了劉青山、張子善兩個(gè)人,何止挽救了二十個(gè)、二百個(gè)、二千個(gè)干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨組織上對(duì)自己提醒不夠、約束不嚴(yán)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,黨組織一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,旗幟鮮明地講原則、樹(shù)正氣,用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣,使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。

從嚴(yán)懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對(duì)不勝任、不稱職干部的處置力度,對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不力的,及時(shí)誡勉談話,進(jìn)行組織調(diào)整;對(duì)因工作失職,給國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的,嚴(yán)格問(wèn)責(zé);對(duì)以權(quán)謀私、腐化墮落的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。同時(shí),大力褒獎(jiǎng)、提拔重用那些敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部,營(yíng)造人人高度負(fù)責(zé)、個(gè)個(gè)忠于職守的良好風(fēng)氣

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